Inloggen

Meer over aios

  • Meeste aiossen en medisch specialisten willen minder uren maken

    90 procent van de aiossen zou minder uren willen werken dan ze nu doen en slecht 1 procent zou méér willen werken. Dat blijkt uit een uitgebreide enquête van de Federatie Medisch Specialisten, de Landelijke vereniging van Artsen in Dienstverband (LAD) en De Jonge Specialist (DJS), waaraan 3140 aiossen meededen en 7670 medisch specialisten.

  • Digitaal visiteren heeft voor- en nadelen

    Door corona vonden de opleidingsvisitaties noodgedwongen digitaal plaats. Dat bleek zowel voor- als nadelen te hebben, zo blijkt uit een evaluatie van de Registratiecommissie Geneeskundig Specialisten.

  • ‘Het CGS is voor aiossen geen ver-van-mijn-bed-show’

    Het College Geneeskundige Specialismen (CGS) bestaat uit vijftien leden. Naast specialisten, opleiders en bestuurders hebben ook drie aiossen uit de verschillende clusters een stem in het regelgevend orgaan van de KNMG. Wat is hun inbreng en invloed?

  • Aanpassing aiosbijdrage op zijn vroegst in 2024

    De vergoedingsbijdragen voor medisch-specialistische vervolgopleidingen worden op zijn vroegst per 2024 gewijzigd. De NZa verwacht eind dit jaar het onderzoek af te ronden dat de basis vormt voor een beslissing of de bijdragen wel of niet dienen te worden aangepast.

  • De andere dokter

    De campagne De andere dokter, gelanceerd in 2020, krijgt een vervolg. Aiossen en gevestigde namen kruipen achter de microfoon om via podcasts over hun vak te vertellen.

  • Hoofddoekje in opleiding

    Trots vertelde een collega mij dat er in zijn ziekenhuis nu ook ‘eentje met een hoofddoekje’ als assistent in opleiding tot specialist was aangenomen, wellicht om de onmetelijke vooruitstrevendheid en ruimdenkendheid van zijn opleidingsteam te onderstrepen. Als je dan toch zo modern bent, moet je misschien ook nog even leren met wat meer respect over je assistenten te spreken.

  • Hoe ga je om met minder aiossen in het ziekenhuis?

    De terugloop van aiossen dwong de afdeling Orthopedie van het Maastricht UMC+ de onderlinge taakverdeling te herzien. Met behulp van het Tokio Optimum-model wordt de schaarse capaciteit nu optimaal benut, zonder de leerdoelen voor aiossen uit het oog te verliezen.

  • Vind jouw weg als arts

    Je bul is in zicht en dan? Wat ga je straks doen als je écht klaar bent? Welk specialisme past bij jou? En wat moet je allemaal regelen om als arts aan het werk te kunnen? Om antwoord te geven op deze en vele andere vragen, hebben de KNMG, LAD en De Jonge Specialist de website Startalsarts.nl gelanceerd, die je helpt om je weg als arts te vinden.

  • De aios is een vrachtwagen

    Weg in eigen land! Een van de gevolgen van de coronapandemie was dat wij ons eigen land hebben herontdekt. Hoezo reisbeperkingen? In plaats van de vliegtuigreis naar de tropen, pakten we de trein naar de Veluwe. De Costa del Sol werd ingeruild voor dagen aan de Zeeuwse kust.

  • Ook LAD wijst eindbod NFU af

    In navolging van de vakbonden FNV en CNV wijst de Landelijke vereniging van Artsen in Dienstverband het ‘eindbod’ van werkgeversvereniging NFU af. Aan de zondagsdiensten die FNV en CNV houden op dinsdag 28 september doet de LAD evenwel – nog – niet mee.

  • FNV en CNV kondigen staking af in umc’s op dinsdag

    Medewerkers van zeven universitair medisch centra (umc’s) in Nederland staken volgende week dinsdag. Alleen het Radboudumc staakt niet. Duizenden medewerkers zullen 24 uur het werk neerleggen en zondagsdiensten draaien, melden vakbonden FNV en CNV.

  • Zorgbonden: ‘Verdeel- en heersstrategie NFU te gek voor woorden’

    De Landelijke vereniging van Artsen in Dienstverband (LAD) is ontstemd over de overeenkomst die beroepsorganisatie NU’91 namens verpleegkundigen en verzorgenden heeft gesloten met de Nederlandse Federatie van Universitair Medische Centra (NFU). De LAD trekt hierin samen op met de zorgvakbonden FNV, CNV en FBZ.

  • LAD legt ‘eindbod’ NFU voor aan leden

    Werkgeversorganisatie NFU heeft een ‘eindbod’ gedaan voor een nieuwe cao, kort voor het verstrijken van het ultimatum dat eerder was gesteld door de LAD samen met de andere werknemersorganisaties en bonden (FNV, FBZ, NU’91 en CNV).

  • ‘Nog harder rijden, nog hoger springen’

    Michael Bekendam is radioloog in opleiding in het Spaarne Gasthuis in Haarlem en zit in zijn tweede jaar. Door de relatieve rust op zijn werk heeft hij tijd voor outdoorsporten zoals motorcross en kitesurfen.

  • Ruim vijfhonderd jonge artsen bij Zin in Zorg-beweging

    Ruim vijfhonderd artsen hebben zich inmiddels aangesloten bij Zin in Zorg, de beweging van jonge artsen die eind 2019 is opgericht door de LAD, De Jonge Specialist, VvAA en de Landelijke Organisatie van Aspirant Huisartsen (LOVAH).

  • Dromen tot aan de horizon

    Ik schrijf dit tijdens de compensatie van mijn avonddiensten, voordatde reeks van zeven nachten aanbreekt. Hoewel de avonddienst somshectischer kan zijn dan een dagdienst, heerst er ook een onbeschrijfelijke sereniteit.

  • Horizon verbreden als anios komt goed van pas

    Is het eigenlijk erg dat pas afgestudeerde artsen een tijdje moeten wachten op een opleidingsplek? De onlangs gepromoveerde Sophie Querido denkt van niet; juist door meer en ándere ervaring op te doen maak je een betere opleidingskeuze.

  • De huisarts wikt, het algoritme beschikt

    Een Zeeuwse vrouw solliciteert voor de huisartsopleiding. Met een koophuis in Goes en een partner met een baan in Zeeland wil ze zich daar graag gaan vestigen als huisarts. Goed nieuws, want Zeeland kent een nijpend tekort aan huisartsen.

Cookies op Medisch Contact

Medisch Contact vraagt u om cookies te accepteren voor optimale werking van de site, kwaliteitsverbetering door geanonimiseerde analyse van het gebruik van de site en het tonen van relevante advertenties, video’s en andere multimediale inhoud. Meer informatie vindt u in onze privacy- en cookieverklaring.