Werk en inkomen

Een orthopedisch chirurg en hoogleraar orthopedische chirurgie van het Amsterdam UMC verliest zijn baan, omdat hij jarenlang met zijn gedrag een onveilige werksfeer en een bedreigend leerklimaat veroorzaakte. Al sinds 2014 wordt de orthopedisch chirurg bijna elk jaar aangesproken op de manier waarop hij coassistenten, aiossen en verpleegkundigen bejegent, zo blijkt uit een uitspraak van de kantonrechter van de rechtbank in Amsterdam.

Het ministerie van VWS gaat de salarissen van de aiossen buiten het ziekenhuis niet structureel verhogen, ondanks dat hun werkgever, de SBOH, hierom vraagt. Het ministerie oordeelt dat de salarissen van aiossen buiten het ziekenhuis namelijk fors hoger, in plaats van lager, liggen dan bij een aios in het ziekenhuis of de ggz.

Oud-wethouder Guido Frankfurther behoort tot de lichting van ‘1982’, de Amsterdamse geneeskundestudenten die als eersten te maken kregen met de verhuizing naar het toenmalig AMC en een enorme omslag in het medisch onderwijs. Hij werd huisarts, ‘maar het had ook heel anders kunnen lopen’.

In het bedrijfsleven is het al langer een bekende constructie: een traineeship voor pasafgestudeerden die de banenmarkt bestormen. Ook binnen de zorg begint het traineeship aan populariteit te winnen, en dan vooral voor aniossen. Al kan de inhoud van zulke leer-werktrajecten per aanbieder verschillen.

Een waarnemend huisarts bleek te kunnen fluiten naar een schadevergoeding vanwege het opzeggen van haar waarneemovereenkomst met een huisartsenpost en in een waarnemerspoule. Volgens de kantonrechter was er geen sprake van een arbeidsovereenkomst en zijn de regels voor ontslag, zoals het verkrijgen van toestemming van het UWV en het ontvangen van een vergoeding, niet van toepassing.

Elke twee jaar neemt OESO (Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling) de gezondheidszorg in 38 landen onder de loep aan de hand van verschillende factoren. Een ervan is de verhouding dokters en inwoners. Die laat zien dat het aantal artsen verhoudingsgewijs steeg in tien jaar tijd.

Geneeskundestudenten gedragen zich geregeld onprofessioneel en docenten reageren daar nog te weinig op. Zorgwekkend, vindt Marianne Mak-van der Vossen, die deze week promoveert op haar onderzoek naar onprofessioneel gedrag van geneeskundestudenten.

In Italië leren kinderen om van wijn te genieten op hun 14e. In België wordt qua alcoholgebruik bij jongeren dezelfde zorgwekkende trend gezien als in Nederland 10-15 jaar geleden. Maar hoe zit het nu met de drinkcultuur van jongeren in Nederland?

Van spoedeisende hulp arts tot brandwondenarts, dr. Scholten gaat geen uitdaging uit de weg. Acute situaties zijn de werksfeer waarin zij haar het liefste in begeeft. In deze aflevering word je meegenomen in wat voor rol er nou precies weggelegd is voor een brandwondenarts.

In 2022 vonden artsen hun werk minder ‘emotioneel zwaar’ dan in de paar jaar ervoor. Ook is er volgens hen iets minder sprake van een disbalans tussen werk en privé. Wel werd er nog flink overgewerkt: liefst 4,36 uur per week. Opvallend is dat beeldschermwerk veel tijd blijkt te kosten.