Systeem laat klokkenluiders in de steek
1 reactieDoor publicaties over vermeende misstanden op de afdeling anesthesiologie van het Amsterdam UMC schrok ik. Ik zag de gelijkenis met mijn eigen melding bij het ziekenhuis waar ik destijds werkte. Die ging over medische calamiteiten en het niet volgen van medische protocollen.
Naar aanleiding van mijn melding heeft het ziekenhuis een onderzoekscommissie ‘ingekocht’. Deze onderzocht niet mijn melding maar iets heel anders. Mijn melding werd namelijk ‘omgekat’ naar een samenwerkingsprobleem van mij met de andere medisch specialisten. Collegae vonden dat je als collega-medisch specialist geen melding hoorde te doen bij de Raad van Bestuur over vermeende fouten van een collega. De onderzoekscommissie concludeerde dat de verhoudingen niet meer werkbaar waren en dat dit aan mij lag. De rechter kan een arbeidsovereenkomst dan ontbinden op verzoek van de werkgever vanwege een verstoorde arbeidsverhouding.
In mijn geval heeft de Inspectie (IGJ) naar aanleiding van mijn melding slechts een briefje gestuurd naar het ziekenhuis met de vraag of er iets aan de hand was. Het ziekenhuis reageerde met het bericht dat er niets aan de hand was. Dat was voldoende voor de IGJ, die geen nader onderzoek of navraag deed. Dat de zorg zelf haar eigen calamiteiten onderzoekt vind ik niet meer van deze tijd.
Het Huis voor Klokkenluiders (HvK) heeft wel onderzocht of ik benadeeld was als gevolg van mijn melding. Dat werd inderdaad vastgesteld. Door de duur van dat onderzoek en de voorzichtige formuleringen in het rapport kon ik daarmee niet meer naar de rechter voor genoegdoening. Een onderzoek naar de gemelde calamiteiten deed het HvK niet, omdat het Huis daar geen maatschappelijk belang in zag. Bovendien vond het Huis dat de IGJ al aan zet was geweest. Dat de IGJ in feite niets had onderzocht, schoof het Huis terzijde.
Het is een illusie om te denken dat er geen dingen misgaan in de zorg. Op veel plekken is men bang om te melden vanwege de gevolgen. Vaak terecht, zoals mijn verhaal illustreert. Degene die meldt, wordt vaak het slachtoffer van bedreiging, pesten en ontslag, zoals ook in mijn geval.
Zo lang de instituties die er zijn om meldingen te onderzoeken niet daadwerkelijk onderzoeken en klokkenluiders niet werkelijk beschermd worden, zal de angst voor maatregelen gerechtvaardigd zijn, ondanks de Wet Bescherming Klokkenluiders.
P.J.G.L. Meurs
oogarts, Oirschot
Ik ben het volledig eens met collega Speelberg
Zaken die niet deugen worden weggeschoven.
Zodra je hier de guts voor hebt om dit te melden waar het thuis hoort de RvB krijg je nul op het rekest.
Ne een fusie ben ik in dezelfde situatie terecht gek...omen.Bij deze fusie zijn er heel veel fouten gemaakt en ik was a priori niet meer gewenst.Zonder enig overleg werd ik van de ene op de andere dag de toegang ontzegd op de ok.Van overleg om toe te treden tot een nieuwe maatschap is geen sprake geweest
Ik heb toen besloten om het zh te verlaten en mijn eigen zbc te starten
Achteraf was dat de beste beslissing
Dit is een ander verhaal wellicht maar sluit wel enigszins aan:
als individu wordt je ondergeschoven en niet meer gehoord
De fouten en onregelmatigheden die ik vermeld heb zijn gewoon in de prullenbak beland en iedereen deed of er niets aan de hand was