Dagelijks opinie, nieuws en achtergronden

Inloggen
naar overzicht
Nieuws

VWS wil meer dwang bij verandering zorg

5 reacties

De zorg moet anders worden georganiseerd en minder vrijblijvend. Dat kondigen de VWS-bewindslieden aan in hun begroting voor 2020. Waar nodig moeten wetten worden aangepast en toezicht worden uitgebreid om de beweging van ‘juiste zorg op de juiste plek’ verder te krijgen, schrijven ze. ‘Het kan aanpassingen binnen het stelsel vergen.’

Volgens de VWS-ministers Hugo de Jonge en Bruno Bruins loopt Nederland bij de zorg ‘tegen de grenzen van de organiseerbaarheid aan’ omdat er niet voldoende mensen zijn voor het werk. Zorgaanbieders en -verzekeraars moeten meer per regio kijken wat er nodig is om de beweging van ‘juiste zorg op de juiste plek’ verder vorm te geven. De voortgang daarvan kan volgens de bewindslieden ‘niet aan omstandigheden of toeval’ meer worden overgelaten en is volgens hen ‘de vrijblijvendheid voorbij’.

De bewindslieden verwachten van zorgaanbieders en -verzekeraars een gezamenlijk regiobeeld van wat er nodig is aan preventie, zorg en ondersteuning, en dat zij actie ondernemen als er behoefte is aan meer dan in eerste instantie is afgesproken. Partijen moeten meer aanspreekbaar worden op hun bijdrage daaraan. Volgens de ministers moeten de drie zorgtoezichthouders (NZa, IGJ en ACM) hun toezicht daarom verbreden en meer samenwerken. ‘De governance binnen ons zorgstelsel kan en moet worden versterkt’, aldus de ministers. Ze zullen voor de zomer van 2020 een contourennota naar de Tweede Kamer sturen waarin ze ingaan op wat er volgens hen ‘bestuurlijk nodig is om de organiseerbaarheid en betaalbaarheid’ van de zorg te verbeteren, en welke aanpassing in wet- en regelgeving nodig zijn.

Ze willen verder een kennisplatform oprichten dat moet verduidelijken welke vormen van ‘juiste zorg op de juiste plek’ wel en niet werken en wat er nodig is voor opschaling. VWS wil kijken naar domeinoverstijgende financiering als daar behoefte aan is binnen die beweging.

Op de totale rijksbegroting van ruim 302 miljard euro voor 2020 is zorg volgend jaar de één na grootste kostenpost, met een uitgaventotaal van ruim 82 miljard euro. Het kabinet rekent op een overschot van 3,4 miljard euro op de rijksbegroting. Voor deze kabinetsperiode wordt een jaarlijkse groei van de zorguitgaven verwacht van 3,3 procent.

lees ook

meer Prinsjesdag 2019

Nieuws VWS Prinsjesdag 2019
  • Ilse Kleijne

    Ilse Kleijne-Thoonsen is journalist bij Medisch Contact, met een focus op politiek en financiën.  

Dit artikel delen
Op dit artikel reageren inloggen

Reacties

  • geert slock, ha, sluis 18-09-2019 11:59

    "VWS snapt er zoals gewoonlijk weer niks van en schuift de verantwoordelijk weer door. Zoals in de schitterende fabel vd mier mooi geillustreerd door collega Bonte wordt alle druk die door VWS is opgelegd doorgeschoven tot de op de werkvloer, de overspannen mieren houden er straks mee op.
    VWS moet de regie nemen en direct de zorgverleners betalen ipv regionaal nog een heel leger extra krekels en kakkerlakken toe te voegen die het probleem alleen maar erger maken."

  • Boze Mier, huisarts 18-09-2019 08:26

    "Dank voor de geweldige Fabel van de Mier! Juist bij ZN en zorgverzekeraars zitten veel overbodige geldverslindende banen!!!"

  • GJ Bonte, Neuroloog, Dalfsen 18-09-2019 00:02

    "De Fabel van de Mier...

    De mier kwam alle dagen te vroeg op het werk en begon onmiddellijk te werken; zij was productief en zeer tevreden.

    Haar baas, een leeuw, was verbaasd dat de mier werkte zonder toezicht.

    Hij dacht: als zij zoveel presteert zonder supervisie, zou ze dan nog meer presteren onder permanent toezicht?

    Hij wierf een kakkerlak die een grote ondervinding had in het superviseren en die prachtige rapporten kon opstellen.

    De eerste maatregel die de kakkerlak nam was een prikklok plaatsen om het komen en gaan van de mier te registreren. Vervolgens had de kakkerlak een secretaresse nodig en een spin om het archief te beheren en de telefoongesprekken te controleren.

    De leeuw was zeer tevreden over de rapporten van de kakkerlak en vroeg hem bovendien de productie in een grafiek te zetten. Het is toen dat de kakkerlak een computer en een laserprinter aanschafte en een vlieg aanwierf om de informatica te beheren."

  • GJ Bonte, Neuroloog, Dalfsen 18-09-2019 00:00

    "De mier, kortgeleden nog productief en stralend, werd wanhopig van die berg papier en van al die vergaderingen die haar tijd opslorpten!

    De leeuw vond dat het tijd werd om op de werkplaats van de mier een sectorverantwoordelijke aan te stellen.

    Deze post werd toevertrouwd aan een krekel die, om te begonnen, een ergonomische stoel aankocht voor zijn kantoor en vast tapijt liet plaatsen. Deze nieuwe verantwoordelijke had ook een computer nodig en een assistente.

    Op dit ogenblik kon de mier er niet meer om lachen en zij maakte zich iedere dag kwader en kwader. Het is toen dat de krekel zijn baas, de leeuw, er van overtuigde dat een studie van de werksfeer absoluut noodzakelijk werd. Na de werklasten te hebben bestudeerd stelde de leeuw vast dat de dienst waar de mier werkte niet meer zo productief was als vroeger.

    Hij wierf een uil aan, die bekend stond als een vermaard en eersteklas raadgever, om een audit te doen en een oplossing voor te stellen. De uil liep drie maanden rond in de kantoren en stelde een enorm dik rapport op met als besluit: er is te veel vast personeel in deze onderneming. En raad eens wie de leeuw het eerst ontsloeg?

    De mier natuurlijk want: “Zij gaf blijk van een tekort aan motivatie en had een houding die tot conflicten leidde”."

  • Ger Zwartjes, Psychiater, GOIRLE 17-09-2019 20:35

    "Als de regels niet werken, dan maar meer dwang. Of deugen de regels niet!
    De kennis hoe het efficiënter en effectiever kan, ligt op de werkvloer, niet primair bij overheid, zorgverzekeraar, inspectie, besturen, toezicht, tuchtcolleges, klachtcommissies en wat kennelijk nog meer nodig is om professionals in het gareel te houden. Zou de uitstroom daar iets mee te maken kunnen hebben? En steeds weer dat argument van 'onze kinderen'. Als de babyboom generatie afscheid heeft genomen van het leven, dan zijn er voorzieningen te over, inclusief de ruim gevulde pensioenpot die niet is uitgekeerd ??"

 

Cookies op Medisch Contact

Medisch Contact vraagt u om cookies te accepteren voor optimale werking van de site, kwaliteitsverbetering door geanonimiseerde analyse van het gebruik van de site en het tonen van relevante advertenties, video’s en andere multimediale inhoud. Meer informatie vindt u in onze privacy- en cookieverklaring.