Medisch specialisten toch akkoord met cao voor umc’s, na aanpassingen
1 reactieDe medisch specialisten hebben toch ingestemd met de nieuwe cao voor de umc’s, nadat er aanvullende afspraken zijn gemaakt. Zo gaat de verhoging van de leeftijd tot wanneer medisch specialisten diensten moeten draaien pas een jaar later in dan eerder afgesproken.
Een paar weken geleden gaven de medisch specialisten als enigen aan de nieuwe cao niet te tekenen. De afgelopen week onderhandelde de Landelijke vereniging van Artsen in Dienstverband (LAD) namens de medisch specialisten opnieuw hierover met de Nederlandse Federatie van Universitair Medische Centra (NFU). Daaruit volgde de afspraak dat de leeftijd tot wanneer diensten moeten worden gedraaid niet per 1 januari 2025 maar per 1 januari 2026 stapsgewijs omhooggaat naar 62 jaar. Een woordvoerder van de LAD licht toe: ‘Dat de NFU de dienstbelasting evenrediger wil verdelen, snappen we. Maar het doen van diensten is wel zwaarder op hogere leeftijd. Tegelijkertijd is het voor medisch specialisten met een jong gezin bijvoorbeeld ook zwaar. Daarom hopen we in de komende paar jaar, tot 1 januari 2026, met alle generaties medisch specialisten afspraken te maken zodat de dienstbelasting voor iedereen redelijk is. Dan kun je denken aan bijvoorbeeld het sparen voor verlof tijdens de loopbaan, waarmee alle medisch specialisten tijdens hun loopbaan vitaal blijven.’
Ook had een aantal medisch specialisten bedenkingen bij de uitvoerbaarheid van de afspraak dat medisch specialisten na een bereikbaarheids- of aanwezigheidsdienst in de nacht ten minste acht uur rusttijd kunnen nemen, zeker bij afdelingen met een hoge dienstbelasting. Daarover is na de extra onderhandeling toegevoegd dat de NFU en LAD ‘met elkaar randvoorwaarden opstellen om tot een goede implementatie te komen’. Wat dat in de praktijk gaat betekenen is volgens de woordvoerder van de LAD nog onduidelijk. ‘Daarover gaan we eerst met medisch specialisten in overleg.’
De overige afspraken waar de LAD ook bezwaren tegen had zijn niet aangepast. Dat betekent onder meer dat de salarissen percentueel minder stijgen dan de lagere salarissen. ‘Tijdens de onderhandelingen bleek al dat het voor de NFU niet bespreekbaar was om voor alle umc-werknemers eenzelfde loonsverhoging door te voeren’, zegt de woordvoerder van de LAD.
Lees ook
W.J. Duits
Bedrijfsarts, Houten
Het verhogen van de leeftijd voor het doen van diensten klinkt interessant. Alleen het vergelijken met jonge specialisten en het hebben van een gezin en het ouder worden is een vergelijking die mank gaat. Toegegeven, het hebben van jonge kinderen is ...een opgave soms, zeker als ze heel klein zijn en zich in de nachten melden. Ook een normaal gezinsleven zal door weekend en avonddiensten niet eenvoudig zijn. Maar het ouder worden heeft ook fysiologische gevolgen , waardoor het doen van wisselende diensten wat moeizamer wordt, vooral de hersteltijd neemt daardoor toe. Laten we dat niet uit het oog verliezen.
Het fenomeen van de "maakbare wereld" gaat niet voor alles op.