LAD: Geen CAO VVT, wel akkoord Thuiszorg

Amper twee weken nadat werkgeversorganisaties Arcares, Landelijke Vereniging voor Thuiszorg (LVT) en Branchebelang Thuiszorg Nederland (BTN) afzagen van één gezamenlijke CAO voor de verpleeg- en verzorgingshuizen en de thuiszorg (CAO VVT), is in een van deze sectoren afzonderlijk een akkoord bereikt. Op 10 december 2003 sloten de werknemersorganisaties, waaronder LAD/FHZ, met LVT en BTN een akkoord voor de CAO Thuiszorg. De acties in de thuiszorg zijn hierdoor voorlopig opgeschort.

Eind november werd bekend dat er geen gezamenlijke CAO VVT tot stand zou komen (zie MC 2003/49: 1924). Dit betekende opnieuw een zelfstandige CAO voor de verpleeg- en verzorgingshuizen en een zelfstandige CAO voor de thuiszorg. Vervolgens zijn de onderhandelingen voor de CAO Thuiszorg gestart, op uitnodiging van werkgeversorganisaties Landelijke Vereniging voor Thuiszorg (LVT) en Branchebelang Thuiszorg Nederland (BTN).

1,5 procent salarisverhoging en eindejaarsuitkering

De CAO Thuiszorg 2003-2004 heeft een looptijd van 18 maanden en geldt met terugwerkende kracht van 1 juli 2003 tot 1 januari 2005. Per 1 december 2003 krijgen de 160.000 werknemers in de thuiszorg een salarisverhoging van 1,5 procent.

De verhoging is gebaseerd op invoering van een nieuw loongebouw vanaf 1 december 2003. In verband met FWG (functiewaarderingssysteem) in de thuiszorg was een nieuw loongebouw met 16 schalen noodzakelijk. Dit is het loongebouw van de Verpleeg- en Verzorgingshuizen in gemodificeerde vorm geworden, rekening houdend met de onder- en bovengrens van de verschillende schalen van de CAO Thuiszorg. De werknemers in de thuiszorg worden overgeschaald in de naast hoger gelegen schaal. Dit levert een extra verhoging op.

De werknemers in de thuiszorg krijgen in december 2003 een incidentele eindejaarsuitkering van 0,9 procent. Met ingang van december 2003 wordt een structurele eindejaarsuitkering van 0,5 procent uitgekeerd. Vanaf 2004 kunnen werknemers ervoor kiezen de eindejaarsuitkering te verhogen naar 2,0 procent, op voorwaarde dat zij 25 verlofuren inleveren.

Acties
Met het bereiken van het CAO-akkoord zijn de acties in de thuiszorg voorlopig opgeschort. Dit geldt niet voor de acties in de verpleeg- en verzorgingshuizen. De werknemersorganisaties hebben nog geen uitnodiging van Arcares gehad om het overleg voor de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen (CAO V&V) te starten. Dit betekent dat de acties in deze sector gewoon doorgaan.

Ledenraadpleging
De LAD heeft haar leden, werkzaam in de thuiszorg, een circulaire gestuurd met meer informatie over het akkoord. Zij kunnen dan hun mening geven over het onderhandelingsresultaat.

Kijk op www.artsennet.nl/lad voor het laatste CAO-nieuws!