Dagelijks opinie, nieuws en achtergronden

Inloggen
naar overzicht
ANP
04 juni 2019 1 minuut leestijd
Nieuws

‘Jongere zorgmedewerker vaker gestrest’

1 reactie
getty images
getty images

Zorgmedewerkers jonger dan 35 jaar ondervinden meer stress, burn-outachtige klachten en echte burn-outs dan oudere. Dat zegt CNV Jongeren.

‘Actie is noodzakelijk’, aldus de organisatie, die navraag deed onder een totaal van achthonderd mensen in een universitair medisch centrum, een gewoon ziekenhuis, een ggz-instelling, een jeugdzorgorganisatie en een voorziening voor gehandicapten.

Vierhonderd waren er beneden de 35 en vierhonderd erboven. Van de jongeren zei 15 procent al eens een burn-out te hebben gehad, van de ouderen 12 procent. Uit het onderzoek blijkt dat 23 procent van de jonge zorgmedewerkers een negatieve werksfeer ervaart, 26 procent last ondervindt van een te hoge werkdruk en 12 procent van een te hoge tijdsdruk. Eén op de acht van de jongeren gaat al moe naar het werk, tegen één op de vier ouderen.

‘De verhalen die CNV Jongeren hoort zijn onder meer dat medewerkers met vijf mensen op een kantoor zonder daglicht moeten werken en dat jonge zorgmedewerkers in hun eentje op grote groepen cliënten nachtdiensten moeten draaien. Werkdagen van acht uur zonder pauze zijn de norm en functioneringsgesprekken worden zelden of nooit gevoerd. Elke vorm van begeleiding ontbreekt’, aldus de bond.

Mensen kiezen vaak ‘uit passie’ voor de zorg, maar komen door de hele situatie al snel na hun aantreden van een koude kermis thuis, waardoor er op jonge leeftijd vermoedelijk extra klachten zijn, zegt een woordvoerster. Ook krijgen juist jonge mensen het verzoek om allerlei gaten in roosters te vullen en zij durven dan geen nee te zeggen.

lees ook

Nieuws werk burn-out werkdruk
Dit artikel delen
Op dit artikel reageren inloggen

Reacties

  • geert slock, huisarts, sluis 04-06-2019 21:29

    "Het wordt hoog tijd dat de overheid werk maakt van harde normen betreffende bezetting en 'goed werkgeverschap' in de zorg. Nu wordt massaal ingezet op het opleiden van nieuwe mensen voor de zorg, maar als je ziet hoe slecht de werkcondities zijn verbaast het me niet dat de helft binnen de paar jaar de zorgsector de rug toekeert.
    Wie na zijn 35e nog in de zorg werkt heeft bewezen te beschikken over een hoge stressbestendigheid en vaak ook een gezonde dosis cynisme betreffende de diarree aan regelgeving die over de zorg wordt uitgestort.
    Door de mislukte 'marktwerking' zijn verzorgenden en verpleegkundigen vaak de speelbal van een incompetente directie en labiel overheidsbeleid. Als de overheid de zorg echt even belangrijk vindt als de overheidsadministratie dan moet ze de zorgverleners werkzekerheid en gunstige randvoorwaarden geven, zoals bij de ambtenaren. "

 

Cookies op Medisch Contact

Medisch Contact vraagt u om cookies te accepteren voor optimale werking van de site, kwaliteitsverbetering door geanonimiseerde analyse van het gebruik van de site en het tonen van relevante advertenties, video’s en andere multimediale inhoud. Meer informatie vindt u in onze privacy- en cookieverklaring.