Workshops en leadershipclasses voor de ervaren arts

Be the Better Senior

Op 17 oktober waren ruim tachtig bachelors geneeskunde in Domus Medica aanwezig bij het symposium ‘Be the Better Bachelor’. Studenten kregen informatie over hoe zij het maximale uit hun studie geneeskunde kunnen halen. Ook voor oudere artsen speelt deze vraag in een andere vorm. Hoe word ik the better senior?

Met het verhogen van de AOW-leeftijd werken veel artsen langer door. Juist dan is het belangrijk om op de juiste ‘plek’ te zitten. Dit vraagt om bezinning en een pas op de plaats. Het KNMG Loopbaanbureau wil senior artsen ondersteunen in deze fase en organiseert daarvoor in 2010 een aantal specifieke workshops en cursussen.

Workshop Energiemanagement
Met het vorderen der jaren neemt de energie van artsen af. Het wordt belangrijker om na te gaan van welke activiteiten u energie krijgt en welke activiteiten u energie kosten. Naast een analyse werken we in de eendaagse workshop ook aan verbetering van het persoonlijke energiemanagement. Het resultaat van deze workshop is een persoonlijk plan van aanpak. Afhankelijk van de situatie kan ook persoonlijke begeleiding worden afgesproken, dit valt echter buiten het workshop concept.

Leadership cursus
In de tweede helft van uw carrière als medicus verandert uw rol binnen de maatschap en organisatie en wordt een andere benadering, beter gezegd een nieuw soort leiderschap, van u verwacht. U weet dat u kunt steunen op uw ervaring, maar is er voor u nog wel uitdaging genoeg?

In de tweedaagse leadershipclass ‘The wise doctor’ die als doel heeft uw leidende positie verder uit te bouwen, zullen theorie, praktijk en casuïstiek met elkaar worden afgewisseld. In deze leadershipclass zal worden gewerkt aan uw leiderschapsstijl en dus aan het vertrouwen dat uw omgeving in u stelt. Vanuit leadership wordt bewust en bekwaam gewerkt aan alle veranderingen die nodig zijn om u en uw omgeving bijzonder succesvol te maken.

Asklepion leergang ‘Ervaren in de praktijk’
Als ervaren arts heeft u een rijke werkervaring en een sterke binding met uw vak. In deze leergang ontmoet u collega-artsen van ongeveer 45 jaar en ouder, allen met een gedegen opvatting over de toekomst van de geneeskunde, maar ook met vragen en twijfels.

Samen met uw collega’s wisselt u van gedachten over uw huidige loopbaan en uw verwachtingen of plannen voor de toekomst. U gaat actief aan de slag met vragen als: ‘waaruit put ik de komende jaren de inspiratie en bezieling voor mijn werk?
Hoe blijf ik daarbij fit en energiek? Wat zou mijn rol kunnen zijn in nieuwe samenwerkingsverbanden?’

Daarnaast ontwikkelt u een (nieuwe) visie op kwaliteitsbeleid en leert deze te consolideren in uw eigen praktijksituatie. Misschien wilt u op termijn stoppen met uw praktijk. Hoe pakt u dat aan? De leergang biedt u ook diverse handvatten om uw vakmanschap en deskundigheid over te dragen (zie ook het artikel ‘Welbewust ouder’, MC 45/2008; 1873-5).

Heeft u belangstelling voor de workshops en/of trainingen, kijk dan op de website van het KNMG Loopbaanbureau, www.knmg.nl/loopbaanbureau.

Hier vindt u ook meer informatie over andere activiteiten voor bijvoorbeeld uw aios en basisartsen. U kunt natuurlijk ook contact opnemen met het loopbaanbureau via e-mail: loopbaanbureau@fed.knmg.nl