Kno-arts UMC Utrecht weg als afdelingshoofd
2 reactiesDe kno-arts van het UMC Utrecht die in opspraak was geraakt na een uitzending van het televisieprogramma Zembla, keert niet terug in zijn eerder functie als leidinggevende en opleider. Dat heeft het ziekenhuis vandaag bekendgemaakt. De arts had in november zijn taken al tijdelijk neergelegd.
De betrokken kno-arts is ‘op zijn eigen verzoek’ vrijgesteld van zijn patiëntgebonden en leidinggevende taken, na overleg met de raad van bestuur. Het umc stelt dat de betreffende hoogleraar ‘in de eerste plaats een uitstekend specialist is voor zijn patiënten en vanuit zijn expertise in de otologie nationaal en internationaal een belangrijke bijdrage levert aan de wetenschap op dit gebied’.
Hij zal zich voortaan toeleggen op zijn werkzaamheden als hoogleraar otologie, zijn wetenschappelijk werk en de daaraan verbonden patiëntenzorg. Wanneer hij de patiëntenzorg weer zal hervatten, is nog ‘onderwerp van overleg’. Zowel de raad van bestuur als de hoogleraar kno willen dat dit ‘zo snel mogelijk’ gebeurt.
De uitzending van Zembla eind oktober belichtte vermeende misstanden op de kno-afdeling van het UMC Utrecht. Eerder werd bekend dat de Inspectie voor de Gezondheidszorg onderzoek doet naar de ‘angstcultuur’ bij het umc. Deze zaak is aangebracht door verschillende artsen van de afdeling Keel-, neus- en oorheelkunde van het universitaire ziekenhuis.
Het UMC Utrecht rept in de verklaring van vandaag niet over dit onderzoek of over de genoemde angstcultuur. Wel zegt het ziekenhuis over de kno-arts: ‘Zijn ambitieuze en strenge, maar integere stijl van leidinggeven boekte resultaat en dwong veel respect af, maar wekte ook weerstand op.’
De hoogleraar zou daar ‘hard aan hebben gewerkt’ met zijn team. Kennelijk was dat niet voldoende. UMC Utrecht verklaart: ‘De discussie die recentelijk rondom zijn stijl van leidinggeven is ontstaan, is echter niet geluwd en kwam nog onlangs tot uitdrukking bij de arts-assistenten. Zij gaven te kennen dat zij, mede door de ontstane onrust rondom de recente media-aandacht, geen vertrouwen meer in hem hebben indien hij terug zou keren als opleider.’
De raad van bestuur concludeert dat er ‘nu behoefte is aan een ander type leiderschap waar verbinding centraal staat’.
Marieke van Twillert
Lees ook:
-
Marieke van Twillert
Marieke van Twillert is sinds eind 2015 journalist bij Medisch Contact. Arbeidsmarkt en internationale gezondheidszorg hebben haar speciale aandacht, maar ze volgt ook het levenseindedebat, medische technologie en internationale gezondheid. Marieke is een van de presentatoren van MC de Podcast en schrijft geregeld een bijdrage voor de rubriek Media en Cultuur.
GJ Bonte
Neuroloog, Dalfsen Nederland
Kijk, Jelle Hazelaar, dat raakt precies aan de kern... Wat een geweldige reactie! Leiderschap zonder verbinding was blijkbaar de norm...
Jelle Tazelaar
Student geneeskunde, AMERSFOORT
Ofschoon ik in Utrecht studeer, ken ik de betreffende hoogleraar niet. Desondanks viel de laatste zin van het artikel mij op.
Wanneer is er behoefte is aan een "type" leiderschap waar verbinding NIET centraal staat? Heerlijk, die zin...