Federatienieuws
1 minuut leestijd
actueel

KNMG, NFU en VWS werken samen aan oplossen tekorten eerste lijn en sociale geneeskunde

1 reactie

De arts van morgen heeft steeds vaker geen witte jas aan. Dit betekent dat er meer artsen nodig zijn die buiten de muren van het ziekenhuis werken. Huisartsen, maar bijvoorbeeld ook bedrijfsartsen, specialisten ouderengeneeskunde, verslavingsartsen en jeugdartsen. Juist voor deze extramurale geneeskundig specialismen geldt dat de instroom in de opleidingen achterblijft bij wat er voor de toekomst van de zorg nodig is.

van links naar rechts:  René Héman (KNMG), Geraldine Leusink (MUMC+), Marjolein vd Pol (Radboudumc), minister Conny Helder (VWS), Dov Ballak (NFU), Edith Meijwaard (NFU), Christa Boer (Amsterdam UMC), Lisa Bohm (NFU), Mirjan van Ormondt (VWS), Dini Smilde (NFU), Jacqueline de Graaf (Radboudumc), Menno Reijneveld (UMCG), Annika Berends (VWS)
van links naar rechts: René Héman (KNMG), Geraldine Leusink (MUMC+), Marjolein vd Pol (Radboudumc), minister Conny Helder (VWS), Dov Ballak (NFU), Edith Meijwaard (NFU), Christa Boer (Amsterdam UMC), Lisa Bohm (NFU), Mirjan van Ormondt (VWS), Dini Smilde (NFU), Jacqueline de Graaf (Radboudumc), Menno Reijneveld (UMCG), Annika Berends (VWS)

Op 7 juni gingen, op uitnodiging van VWS, NFU en KNMG, studenten geneeskunde, artsen, bestuurders en opleiders in gesprek met minister Helder (langdurige zorg) over de toekomst van de extramurale zorg. Gesproken werd over de oorzaken en oplossingen; zijn er bijvoorbeeld voldoende coschappen in de extramurale zorg? Zijn de randvoorwaarden voor en toegang tot extramurale vervolgopleidingen goed geregeld? En hoe versterken we de positie van extramuraal werkende geneeskundig specialisten? 

Lees ook.

Federatienieuws KNMG actueel
Op dit artikel reageren inloggen
Reacties
  • D.C.F. Sluijsmans

    Bedrijfsarts , Swalmen

    Geachte lezer,
    Er zijn meer artsen nodig buiten de muren van het ziekenhuis. Niet alleen de instroom blijft achter bij wat er aan capaciteit voor de toekomst nodig is, maar ook kan het tekort aan praktijkopleiders leidt tot minder uitstroom.
    Een gere...gistreerd bedrijfsarts moet eerst drie jaar praktiseren wil deze opleider kunnen worden.
    Wellicht is een aanpassing van dit besluit in de huidige tijden van schaarste mogelijk, desnoods tijdelijk, zodat een gedreven en ambitieuze net geregistreerde bedrijfsarts de mogelijkheid heeft om jonge klaren voor het vak te boeien, binden en op te leiden.
    Met een opleiding in het vooruitzicht bied je een arts meer perspectief.

    [Reactie gewijzigd door Sluijsmans, Daniëlle op 28-06-2023 16:18]

 

Cookies op Medisch Contact

Medisch Contact vraagt u om cookies te accepteren voor optimale werking van de site, kwaliteitsverbetering door geanonimiseerde analyse van het gebruik van de site en het tonen van relevante advertenties, video’s en andere multimediale inhoud. Meer informatie vindt u in onze privacy- en cookieverklaring.