Rapportages tegelijk naar werkgever en werknemer
In beroep oordeelt het CTG het verwijtbaar dat de bedrijfsarts niet reageerde op vragen van de werknemer over zijn rapportages. Het CTG vindt voorts dat de eindverantwoordelijkheid voor de verzending van rapportages bij de bedrijfsarts ligt.
Het met de werknemer besproken advies zou gelijktijdig aan werknemer en werkgever moeten worden gezonden. Omdat in de beroepsgroep geen schriftelijke leidraad of aanbeveling bestaat hierover, rekent het CTG het de bedrijfsarts niet aan dat dat hier niet gebeurde. Wel wordt hem aangerekend dat hij werknemer in een rapportage bij de WIA-aanvraag manipulatief en dwingend noemt. Volgt een berisping, waarbij meeweegt dat de bedrijfsarts zich bij het regionaal tuchtcollege niet toetsbaar opstelde door niet op de klacht te reageren, hij dat in een eerdere tuchtprocedure ook niet deed en geen blijkt gaf het belang daarvan in te zien.
