Wijs verwijzen
Plaats een reactieGraag reageer ik op de column Noblesse oblige betekent ook: wijs verwijzen van NVAB-voorzitster Mariëlle A-Tjak
Mevrouw A-Tjak pleit ervoor dat de bedrijfsarts een zelfstandige, betaalde, verwijsmogelijkheid naar de tweedelijnsgezondheidszorg krijgt. Ik denk echter dat de discussie hierover maar eens goed moet worden gevoerd alvorens de lappendeken van onze ziektekostenfinanciering nog meer kleuren krijgt en de nationale gezondheidszorgkosten nog harder gaan stijgen.
Met deze nieuwe doorverwijsmogelijkheid van de bedrijfsarts zal een nieuwe stroom patiënten op gang komen naar de inmiddels bijna vastgelopen reguliere gezondheidszorg. Dit zal tot nog meer verstoppingen, langere wachtlijsten en nog hogere kosten van de gezondheidszorg leiden. Verder zal de reeds aanwezige neiging van werknemer en werkgever om het medische circuit in te duiken en zo de confrontatie met de echte (arbeidsgerelateerde) problematiek uit te stellen of te ontlopen, alleen maar toenemen.
En: wie houdt het overzicht van het medisch dossier? De specialist niet. De huisarts niet meer. De bedrijfsarts, terwijl sommige werkgevers ook nog regelmatig van arbodienst wisselen? Ik denk het niet. Een voor elke arts bereikbaar digitaal medisch dossier is er helaas nog niet.
Laat de werkgevers zelf de kosten dragen van het aan het bedrijf gerelateerde ziekteverzuim. Daarvoor zijn de wetten WULBZ en PEMBA ook bedoeld. Voor een werknemer die echt naar de tweedelijnsgezondheidszorg moet worden doorverwezen, is het heel goed dat bedrijfsarts en huisarts eerst even overleggen. De huisarts kan vervolgens nog beter zijn werk doen als poortwachter en generalist, want hij heeft nu meer informatie (en de bedrijfsarts ook). Wellicht kan de specialist standaard een kopiebrief naar de bedrijfsarts sturen of meegeven aan de betrokkene. Zo komen we er met zn allen ook wel uit.
Amstelveen, oktober 2002
C.A. de Vries, bedrijfsarts AMG Amsterdam
- Er zijn nog geen reacties
