Werken in deeltijd

In deeltijd werken wint terrein en niet alleen onder artsen. In de gezondheidszorg, waar bijna altijd in teams wordt gewerkt, geeft een ongelijke bijdrage van partners dikwijls problemen. Het is daarom toe te juichen dat er wordt gestudeerd op de best mogelijke inpassing van deeltijdwerkers (MC 47/2001: 1739). Het toenemend artsentekort wordt de komende jaren niet opgelost door meer studenten geneeskunde toe te laten. Voorlopig moet het aanwezige artsenpotentieel zo effectief mogelijk worden benut.
Een maatregel die onmiddellijk profijt oplevert, is het opheffen van de onvrijwillige pensionering op het 65ste jaar. Onze welvaart én de verbeterde gezondheidszorg van de laatste halve eeuw hebben ervoor gezorgd dat veel mensen van 65 nog in uitstekende conditie verkeren. En de medici onder hen hebben door hun ervaring grote waarde voor onze maatschappij. Er zou alles aan moeten worden gedaan om zo lang mogelijk van hun diensten te profiteren en de mogelijkheid van deeltijdwerk is daarbij heel belangrijk. De KNMG zou er goed aan doen het potentieel van artsen die jaarlijks vanwege hun leeftijd moeten stoppen, boven tafel te brengen. En om geen tijd en daarmee weer een deel van dat potentieel te verliezen, moet de KNMG meteen maar naar het Europese Hof stappen om de archaïsche leeftijdsdiscriminatie rond de pensionering in Nederland aan te vechten.

Rotterdam, december 2001