LUMC ontslaat frauderende onderzoeker
2 reactiesHet Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC) heeft een medewerker van de afdeling Reumatologie ontslagen die bij het verzamelen van onderzoeksgegevens gefraudeerd heeft. Dat heeft het medisch centrum vandaag bekendgemaakt.
Een interne onderzoekscommissie heeft aangetoond dat de medewerker bewust laboratoriumonderzoek manipuleerde. De clinical trial waar het laboratoriumonderzoek deel van uitmaakte, is stopgezet. Het gaat om een onderzoek dat was opgezet om te voorspellen bij wie het middel omalizumab de ziekteactiviteit van reumatoïde artritis kan onderdrukken.
Volgens het LUMC heeft de onderzoeker bekend en het ontslag geaccepteerd. Twee wetenschappelijke publicaties van deze medewerker worden door het medisch centrum teruggetrokken. Ook controleert de onderzoekscommissie nu eerdere wetenschappelijke publicaties waarbij de onderzoeker betrokken is geweest.
Volgens LUMC-bestuurder en decaan Pancras Hogendoorn is er voor patiënten op geen enkel moment een onveilige situatie ontstaan ‘omdat de manipulatie plaatsvond met testmateriaal in het laboratorium’.
Mathijs Smit
- LUMC ontslaat frauderende onderzoeker (site LUMC)
Lees ook:
- De val van Don Poldermans (Medisch Contact, 11 april 2012)
- LUMC niet betrokken bij fraude Poldermans (Medisch Contact, 5 april 2012)
- Universiteiten scherpen frauderegels aan (Medisch Contact, 20 maart 2012)
- Eén op de tien weet van fraude (Medisch Contact, 13 januari 2012)
D.L. Arts
Arts-onderzoeker / Ondernemer, AMSTERDAM
Goed dat dit aan het licht is gekomen, het is waarschijnlijk niet makkelijk dergelijke fraude aan te tonen, en de zaken waar wij van horen zijn waarschijnlijk slechts het topje van de ijsberg. Onze applicatie voor dataverzameling, Castor EDC, houdt b...ij wie wanneer wat wijzigt, maar zelfs dat had hier niet geholpen, aangezien de fraude in het lab al plaats vond. Maar in ieder geval wordt het falsificeren van data daarmee voorkomen.
Het treurige feit is dat de wanhoop (niet de daad) begrijpelijk is, steeds meer komt de nadruk op de H-Index te liggen binnen de onderzoeksafdelingen, en nog erger, budgetten worden verdeeld over onderzoekers op basis van de bereikte H-index. Dat maakt het voor onderzoekers in de wat minder 'flashy' onderzoeksgebieden erg moeilijk om nog iets voor elkaar te krijgen, aangezien er een vicieuze cirkel ontstaat van weinig output>minder geld>minder onderzoek>minder output etc. Ook wordt het onterecht delen van auteurschap hiermee in de hand gewerkt.
Laten we hopen dat het einde van de crisis ook een einde aan dergelijke beloningsstelsels maakt, en daarmee de fraude vermindert.
Ronnie Beest
secretaris, Amsterdam
"Een medewerker van de afdeling Reumatologie",hoe prudent en voorzichtig van de persvooorlichter van het LUMC,het ging om een Belgische reumatologe. Een specialist afficheert zichzelf nooit als een medewerker van iets of iemand,laat dat gezegd zijn.