De vergeten competenties
Plaats een reactieWij hebben het artikel van Rietmeijer c.s. (
) met grote belangstelling gelezen. Het is goed dat de noodzaak tot intervisie met aios in verscheidene opleidingsziekenhuizen wordt gevoeld. Al eerder rapporteerden wij over onze zeer positieve ervaringen met intervisie voor aios door middel van de incidentmethode (
).
Rietmeijer c.s. doen aan het einde van hun artikel echter een aantal aanbevelingen die niet overeenkomen met onze ervaringen en die wij niet onderschrijven.
Zo stellen zij een interdisciplinaire indeling voor van de aios in het hele ziekenhuis of zelfs de hele regio per opleidingsjaar en adviseren zij een externe begeleider. Wij denken dat dit het starten van intervisie nodeloos compliceert, omdat wij hebben ervaren dat het nut van intervisie niet in alle disciplines hetzelfde wordt gevoeld. Daarnaast wordt ons inziens op die wijze een belangrijk positief effect gemist.
Wij hebben goede ervaringen met intervisie in de eigen vakgroep en hebben vanaf de start van dit initiatief geen enkele weerstand bij de aios ondervonden, waarvan Rietmeijer c.s. wel melding maken. Wij denken dat het deelnemen van een eigen staflid (met gekwalificeerde opleiding) hieraan bijdraagt, omdat dit aantoont dat ook de staf intervisie belangrijk vindt.
Daarnaast is, in tegenstelling tot wat Rietmeijer c.s. schrijven, de deelname van aios in alle fasen van de opleiding bij ons juist een voordeel gebleken: de jongere aios merken dat iedereen (ook het staflid) dezelfde problemen ervaart. Dit heeft aantoonbaar tot grotere openheid geleid en een lagere drempel om elkaar advies en hulp te vragen.
Ons advies is om de drempel voor dit initiatief niet onnodig hoog te maken en om, gezien de grote behoefte en het positieve rendement, op lokaal niveau in de eigen discipline te starten. Wij ondersteunen het pleidooi om begeleide intervisie op te nemen in de opleiding tot medisch specialist.
Den Bosch, november 2008
Henk Festen, maag-, darm- en leverarts/opleider, Jeroen Bosch Ziekenhuis
Hanneke van den Broek, communicatietrainer, Bureau Eggink en Van den Broek
Mia van Deijne, bedrijfsopleider, Leerhuis
Kim Freriks, aios interne geneeskunde
Paetrick Netten, internist/opleider, Jeroen Bosch Ziekenhuis
- Er zijn nog geen reacties
