Universitaire ziekenhuizen in zwaar weer
Plaats een reactieDrie universitair medische centra verkeren in economisch zwaar weer. Ze zijn de dupe van een tekort aan operatiepersoneel en een dure cao. Maastricht dreigt met sluiten van specialismen.
Het academisch ziekenhuis Maastricht zal, volgens het zwartste scenario, in 2011 een tekort hebben van 44 miljoen euro. Het azM vreest dat niet rendabele specialismen moeten stoppen en zoekt samenwerking met academische centra in Aken en Nijmegen. Het Nijmeegse St Radboud verkeert echter zelf ook in financiële nood met 12 miljoen euro verlies komend jaar.
Het Leids Universitair Medisch Centrum sluit de rij met de noodzaak om 10 procent op de kosten te besparen. Bovendien is er een vacaturestop. Deze week (na het ter perse gaan van dit nummer) waren er in Leiden twee personeelsbijeenkomsten gepland over de bezuinigingsplannen.
De UMC’s proberen gedwongen ontslagen te voorkomen, maar Maastricht vreest toch dat bepaalde specialismen moeten verdwijnen. Te denken valt aan specialismen die niet rendabel zijn, of die op één persoon drijven. Een woordvoerder wil nog niks loslaten over welk specialisme dat zou kunnen zijn. Wel laat hij weten dat er op dit moment een analyse plaatsvindt over welke specialismen zouden moeten stoppen.
‘We kijken naar de kosten en de strategie van het ziekenhuis. Het is niet eenvoudig’, aldus de woordvoerder. In De Limburger gaf bestuursvoorzitter Guy Peeters aan dat het azM vasthoudt aan de kern: oncologie, hart- en vaatziekten, psychiatrie en chronische ziekten. Andere ziekenhuizen moeten voortaan betalen voor expertise van het azM.
Een veelgenoemde oorzaak van de financiële problemen is het personeelstekort op de operatiekamers. De ziekenhuizen lopen omzet mis door uitvallende operaties en leegstaande operatiekamers. Frank van de Bosch van de Nederlande Federatie van Universitair Medisch Centra (NFU) herkent het probleem, dat volgens hem bij alle UMC's speelt.
'De bezetting op de operatiekamer is een blijvende bron van zorg, net als de tekorten aan ic-verpleegkundigen. De mooie cao 2008-2011 zou nieuwe medewerkers moeten trekken, maar hij is afgesloten in economisch rooskleuriger tijden.'
Daarmee is de dure cao de tweede genoemde oorzaak van de economische malaise in de UMC’s. Van de Bosch: ‘Vooral UMC’s met weinig eigen vermogen komen nu in de problemen, maar het probleem speelt bij alle UMC’s. De compensatie door de overheid is gering, terwijl er extra pensioenkosten zijn en de banken voldoende eigen vermogen eisen.’
'Het argument van de personeelstekorten op ok's is niet genoemd in het meest recente overleg met de raden van bestuur', signaleert Gijsbert Boggia, bestuurder van de Abvakabo en onderhandelaar in de cao’s van de UMC’s. 'De bezuinigingen van de overheid worden wél aangewezen als oorzaak van
de tekorten. Daardoor zou de cao niet meer betaalbaar zijn, maar dat is geen argument voor personeelsmaatregelen,' vindt Boggia. 'De cao is voor drie jaar afgesproken, en daarmee loop je het risico dat resultaten tegenvallen.' HC
Lees ook
- Er zijn nog geen reacties
