Kamervragen over exitregeling Sanquin-topman
1 reactieSP-Kamerleden Henk van Gerven en Renske Leijten willen opheldering over de vertrekregeling van voormalig topman Theo Buunen van bloedbank Sanquin. Daartoe hebben zij Kamervragen gesteld aan minister Edith Schippers van Volksgezondheid.
Gisteren meldde Medisch Contact dat de organisatie die de bloedvoorziening in Nederland verzorgt, het salaris van de in september vertrokken topman Theo Buunen tot aan zijn pensioen in 2014 moet doorbetalen. Volgens Sanquin-woordvoerder Robert Heckert beschikt Buunen nog over voldoende vakantiedagen om tot aan zijn formele pensioendatum te worden doorbetaald.
Van Gerven en Leijten willen onder meer weten wat Schippers ervan vindt dat Sanquin enerzijds een bezuiniging, reorganisatie en banenverlies heeft doorgevoerd, maar anderzijds ‘een ex-topman van 1 september 2012 tot 1 maart 2014 met vakantie kan met behoud van een enorm salaris’.
Sanquin raakte afgelopen jaren herhaaldelijk in opspraak wegens de hoogte van het salaris van Buunen en zijn medebestuurders. Als gevolg van de commotie dreigden bloeddonors geen bloed meer te geven.
Van Gerven is onder meer ontstemd over de aanhoudende onrust rond de beloningsregelingen van Buunen en zijn medebestuurders. ‘Dit is al de vierde keer dat wij Kamervragen moeten stellen over de salarissen bij Sanquin’, licht het Kamerlid toe. ‘Dat wringt des te meer omdat mensen via de bloedbank gratis bloed geven. Dat wordt ondermijnd als bestuurders topsalarissen toucheren, of riante vertrekregelingen krijgen.’
Van Gerven hecht weinig waarde aan de verklaring van Sanquin dat Buunen zoveel vakantiedagen zou hebben opgespaard dat hij tot zijn pensioen moet worden doorbetaald. ‘Dat lijkt op een truc. Het is helemaal niet meer mogelijk vakantiedagen op te sparen. Bovendien is het maatschappelijk onaanvaardbaar. Gisteren twitterde ik over de kwestie, en ik heb zelden zoveel reacties gehad.’
Mathijs Smit
Lees ook:
- Bloedbedrijf Sanquin betaalt ex-topman door (Medisch Contact, 12 augustus 2013)
- ‘Bestuurders Sanquin verdienen te veel’ (Medisch Contact, 24 augustus 2011)
- Verontwaardiging over salarissen Sanquin (Medisch Contact, 1 juli 2009)
J.B.E. Hulshof
GGZ-arts, WOLFHEZE
Het zoveelste voorbeeld van zelfverrijking in commissie dat de afgelopen jaren onder de aandacht van een breder publiek is gekomen. Bij de aanstelling van bestuurders van (semi-)publieke organen kunnen er kennelijk nog steeds afspraken gemaakt worden... over arbeidsvoorwaarden en bezoldiging die de perken van het maatschappelijk aanvaardbare verre te buiten gaan. Het beeld dringt zich op van het oude-jongenscircuit die elkaar over en weer de hoofdprijs toeschuiven. En dat allemaal in de zogenaamd legitieme dynamiek van de arbeidsmarktverhoudingen. Niemand anders die daartussen komt of dit soort afspraken meteen in het begin de pas afsnijdt. Het is een illusie om te denken dat zelfregulering dit probleem zal oplossen. De bestuurders die aan de schandpaal worden genageld incasseren toch wel, al schouderophalend, hun vergoedingen. Financiële prikkels zijn kennelijk sterker dan normbesef. In dit geval zal de minister zelf wetgeving moeten invoeren die dit soort arbeidsovereenkomsten verbiedt, c.q. nietig verklaart. Had ze uiteraard al veel eerder mee moeten beginnen...