Bedrijfsarts
Plaats een reactieRecent is in diverse columns en artikelen MC met enig dédain geschreven over de bedrijfsarts die zich vooral met verzuim en reïntegratie bezighoudt. Dat is geen werk voor de bedrijfsarts, verzuim is helemaal niet medisch en reïntegratie vereist nauwelijks medische expertise, zo konden we lezen. Anderen kunnen dat veel beter dan de bedrijfsarts, zo schreef collega Sorgdrager (
). Preventie en organisatieadvies, dàt is het echte werk voor de bedrijfsarts. Terwijl er toch decennia lang als gevolg van (BGD-)preventie volksstammen in de WAO zijn verdwenen.
Onderwijl blijft het tobben met de verzuimende werknemer. Verzekeringsarts Duivenvoorden beschreef hoe hij - kennelijk als eerste arts na een hele rij - bij een herhaald en langdurig verzuimende administratief medewerkster een beenlengteverschil en bandinsufficiëntie van enkels en voeten vaststelde (
). Merkwaardig is inderdaad dat dit niet eerder is vastgesteld. Maar net zo merkwaardig is de aanname dat bij een administratief medewerkster klachten én verzuim zouden worden verklaard door een beenlengteverschil. Maar vooral is triest dat een jonge vrouw, bij wie dit kennelijk de enige vaststelbare afwijking is; ten tweede male langdurig buiten het arbeidsproces staat. Wegens ziekte?
Wenselijk of niet, medische expertise wordt evident nauwelijks ingezet bij verzuim en reïntegratie.
Lochem, juni 2003
- Er zijn nog geen reacties
