Dagelijks opinie, nieuws en achtergronden

Inloggen
Laatste nieuws
Bas Knoop
23 mei 2016 2 minuten leestijd
Nieuws

UWV laat basisarts arbeidsongeschikten beoordelen

9 reacties

Het UWV zet pas afgestudeerde basisartsen in bij het herbeoordelen van arbeidsongeschikten; dit tot grote ontevredenheid van de verzekeringsartsen zelf. Op deze manier hoopt de uitkeringsinstantie de opgelopen achterstanden bij de herkeuringen sneller weg te werken.

Het gaat om een groep van dertig nieuwe basisartsen, die vorige maand gestart zijn met een versnelde opleiding van twee maanden, specifiek gericht op de herbeoordeling van arbeidsongeschikten. Zij krijgen allemaal een eenjarig contract en starten met de herkeuringen op 1 juni. 

De Nederlandse Vereniging voor Verzekeringsgeneeskunde (NVVG) reageert verontrust. ‘Het is goed dat het UWV iets wil doen aan de grote achterstanden, maar door jonge, onervaren basisartsen in te zetten maken wij ons zorgen over de kwaliteit van deze herbeoordelingen’, stelt NVVG-voorzitter Rob Kok. ‘Het gaat hier om complexe casussen van mensen die soms jaren wachten op een herkeuring. Zij zitten vaak al lang thuis en kunnen gewend zijn geraakt aan de uitkeringssituatie. En dan komt een onervaren basisarts je vertellen dat je, mogelijk met terugwerkende kracht, in staat wordt geacht meer arbeidsvermogen, waardoor je mogelijk je uitkering verliest. Dat kan leiden tot gespannen en vervelende situaties tussen de uitkeringsgerechtigde en de arts. Hierdoor bestaat het risico dat aankomende verzekeringsartsen vroegtijdig afhaken. Zulke complexe beoordelingen vergen ervaring en de nodige communicatieve vaardigheden. Daar heb je een volwaardige vierjarige opleiding verzekeringsgeneeskunde voor nodig.’

Volgens een woordvoerder van het UWV is het niet nieuw dat basisartsen in opleiding tot verzekeringsarts al meewerken in de praktijk. ‘Dat gebeurt al jaren. Als je wordt opgeleid tot verzekeringsarts is het heel logisch dat je tijdens je studie praktijkervaring opdoet. Maar altijd onder supervisie van een gediplomeerd verzekeringsarts. Dat gebeurt ook bij aiossen in het ziekenhuis. Het UWV werkt er hard aan om de achterstanden weg te werken, daarom zijn we een actieve wervingscampagne gestart onder jonge, afgestudeerde basisartsen.’

NVVG-voorzitter Kok geeft echter aan dat de vergelijking met het ziekenhuis niet helemaal opgaat. ‘Als aios begin je toch ook niet meteen met de complexe operaties? Het klopt dat basisartsen tijdens hun opleiding al praktijkervaring opdoen, maar zij starten met de minder complexe casussen. Er is een lange aanloopfase waarin je gaandeweg steeds verder wordt losgelaten, om uiteindelijk na vier jaar als gediplomeerd verzekeringsarts aan de slag te gaan.’


Bas Knoop @bknoop

 

© shutterstock
© shutterstock
lees ook
Nieuws werk basisartsen
Dit artikel delen
Op dit artikel reageren inloggen
Reacties
  • algra, zelfstandig bedrijfsarts - adviseur- blogger, rotterdam 24-05-2016 02:00

    "Huh ? Rob Blok ? Rob Kok is dé naam ! Voorzitter van de NVVG ! Dus excusé."

  • algra, zelfstandig bedrijfsarts - adviseur- blogger, rotterdam 24-05-2016 02:00

    "Een dilemma dus. Maar niet eentje die zomaar uit de lucht is komen vallen. Maar hoe het op te lossen ?

    Eerst het dilemma: al jaren weten zowel de top van het UWV, de politiek én de verzekeringsartsen dat er grote achterstanden zijn. Dat is op basis van goed onderzoeksjournalistiek werk van Trouw journaliste Ingrid Weel op tafel gekomen. Men leze: MC 25-11-2015 - 'al tien jaar strijd'.

    Maar hoe dit te duiden ? Oost Indisch doof, ziende blind ? Maar ja: al wil je het niet zien, het bestaat toch echt.

    Aanvankelijk wilde minister Asscher niet aan 'dit probleem'. Waarom zal mogelijk voor altijd raadsel cq een goed bewaard geheim blijven.

    Politieke afspraken met top van UWV ? Want de kans is groot dat bij herkeuring meer mensen weer aan het werk kunnen. Zie het andere bericht: Veel afgekeurden kunnen weer aan het werk.

    Maar ten tijde van recessie en crises is er helemaal geen werk. Dus bijstand. Geen aangenaam politiek gegeven voor (pvda) politicus.Daar maak je je niet populair mee.

    Dus de zaak onder de mat zien te houden. Trouw zorgde ervoor dat het weer boven de mat/tafel kwam. Knap staaltje werk.

    En nu zitten we dus met dit dilemma.
    1. Herkeuringen moeten nu wel worden verricht - Asscher heeft politieke dekking gearrangeerd - en gelukkig trekt economie aan. Maakt het politiek gezien weer een stuk overzichtelijker.

    2. Maar er zijn geen verzekeringsartsen genoeg, want er is eerder al zwaar bezuinigd op het UWV. Ook dat was politieke wens/keuze.

    Wat nu te doen ?

    Tom Poes verzint dus een list. Tom Poes is/heet in dit geval dhr Fred Paling - lid Raad van Bestuur UWV. Citaat van UWV site: "ook met minder budget kunnen we een doorslaggevende bijdrage leveren ".

    Ingecalculeerd probleem dus. Daarnaast: jonge (kneedbare)dokters zijn hanteerbaarder dan oude klagende verzuurde types. Simpel toch. Bovendien met gerichte training kan veel in korte tijd. Aan het werk dan maar ? Niet lullen maar poetsen.


    "

  • W.J. Duits, Bedrijfsarts, HOUTEN Nederland 24-05-2016 02:00

    "Het is mooi als mensen aan het werk kunnen en vooral aan het werk kunnen blijven. Het is natuurlijk belangrijk dat wanneer mensen kunnen werken, dat ze dat ook doen.
    Kunnen we het geld dat nu gebruikt wordt om "oude casus" te herzien, niet beter stoppen in het voorkomen dat nieuwe gevallen er in komen?
    Als mensen meer kunnen verdienen door te gaan werken, dan is er misschien meer incentive dan door hun uitkering af te nemen.
    Als je dan her beoordeelt doe het dan wel zorgvuldig, anders is de nasleep in de vorm van bezwaarzaken en rechtszaken niet te overzien en kosten die daarmee samenhangen vele malen meer zullen zijn dan de opbrengst van de herbeoordelingen.
    Het zal moeten, maar doe het dan wel goed."

  • algra, zelfstandig bedrijfsarts - adviseur- MC blogger, rotterdam 24-05-2016 02:00

    "Meer weten ? Lees de brief van NVVG voorzitter Rob Blok op de site van de NVVG en de reactie van de UWV directie daarop.

    Iedereen gaat voor kwaliteit, maar .....

    Kern van opzet plan van aanpak UWV: 1 ervaren verzekeringsarts ( geheel vrijgesteld voor coaching en begeleiding) op 4 basisartsen, die het werk doen/leren.

    Het is een oplossing, maar een goede/matige/slechte/minst kwade/tja-tja-tja/geen andere oplossing, dus we moeten toch wat, niet waar ../ *... ?

    * doorhalen wat niet gewenst is - svp"

 

Cookies op Medisch Contact

Medisch Contact vraagt u om cookies te accepteren voor optimale werking van de site, kwaliteitsverbetering door geanonimiseerde analyse van het gebruik van de site en het tonen van relevante advertenties, video’s en andere multimediale inhoud. Meer informatie vindt u in onze privacy- en cookieverklaring.