Dagelijks opinie, nieuws en achtergronden

Inloggen
Laatste nieuws
arbeidsmarktmonitor

Arbeidsmarktmonitor 2013-4: Donkere wolken boven de arbeidsmarkt

Plaats een reactie

Nog niet zo heel lang geleden betekende een artsenopleiding een baangarantie. Met tientallen werkzoekende jonge klaren is daarvan niet langer sprake.

Hoe somber de vooruitzichten zijn voor sommige jonge klaren, werd voor velen pas duidelijk toen bleek dat een aantal van hen zijn diensten gratis aanbiedt aan ziekenhuizen. Onder andere het AMC en het Rijnland Ziekenhuis maken zo gebruik van zeer hoogopgeleiden en toch spotgoedkope arbeidskrachten.

Dat het fenomeen van de ‘gratis specialist’ een vlucht neemt, is zeker niet denkbeeldig. Eerder deze maand publiceerde NRC Handelsblad een sombere analyse van de arbeidsmarkt in de zorg.1 In de thuiszorg, jeugdzorg, ggz en verslavingszorg is inmiddels sprake van forse krimp en talloze ontslagen. De ziekenhuizen staat hetzelfde te wachten. Immers is de groei beperkt tot 1,5 procent. En daarvan gaat dan nog het merendeel naar de academische ziekenhuizen.

De Arbeidsmarktmonitor van Medisch Contact bevestigt deels het naargeestige beeld. In het vierde kwartaal van 2013 zijn er in totaal 1343 vacatures geteld (zie tabel 1). De afgelopen jaren lag het aantal vacatures per kwartaal vaak enkele honderden daarboven. Het absolute aantal vacatures zegt echter niet alles. Het aantal geregistreerde specialisten is de laatste jaren immers fors gestegen. Maar tabel 2 laat zien dat de druk op de arbeidsmarkt wel degelijk toeneemt. In het vierde kwartaal van 2013 was er één vacature voor elke 43 geregistreerde specialisten. In hetzelfde kwartaal in 2010, 2011 en 2012 waren er aanmerkelijk meer banen te vergeven.

Alle somberte ten spijt, zijn er ook nog steeds vakgebieden met schreeuwende tekorten. De top 5 van de Arbeidsmarktmonitor is nagenoeg onveranderd van samenstelling (tabel 3).2 Daarin ook de bedrijfsartsen, waar de aanwas van verse krachten zo gering is, dat de bedrijfsvoering van grote praktijken in de knel komt. Op pagina 303 e.v. leest u hoe inventieve bedrijfsartsen dit oplossen.

Robert Crommentuyn

r.crommentuyn@medischcontact.nl



Lees ook:

<b>Download dit artikel (PDF)</b>
arbeidsmarktmonitor arbeidsmarkt
  • Robert Crommentuyn

    Robert Crommentuyn (1966) is als adjunct-hoofdredacteur verantwoordelijk voor de totstandkoming van het weekblad Medisch Contact, de bijlagenreeks Thema, het lifestylemagazine Geniet en het studentenmagazine Arts in Spe.  

Dit artikel delen
Op dit artikel reageren inloggen
Reacties
  • Er zijn nog geen reacties
 

Cookies op Medisch Contact

Medisch Contact vraagt u om cookies te accepteren voor optimale werking van de site, kwaliteitsverbetering door geanonimiseerde analyse van het gebruik van de site en het tonen van relevante advertenties, video’s en andere multimediale inhoud. Meer informatie vindt u in onze privacy- en cookieverklaring.