Inloggen

Meer over arbeidsmarkt

  • Syrische artsen 4,5 jaar bezig voordat ze in Nederland kunnen dokteren

    Wie als vluchteling en arts in Nederland aan de slag wil, heeft een lange weg te gaan die onnodig lastig is gemaakt. Een klinische stage voorafgaand aan de noodzakelijke toetsen kan helpen bij het welslagen van artsen die uit het buitenland komen en die proberen hun beroep in Nederland uit te oefenen.

  • WHO: ‘Braindrain zorgpersoneel is toegenomen’

    De braindrain van zorgpersoneel vanuit lage- en middeninkomenslanden is sterk toegenomen door de impact van de mondiale covidpandemie en de aantasting van gezondheidssystemen. Dat stelt de Wereldgezondheidsorganisatie (WHO), die onlangs een lijst heeft gepubliceerd van 55 landen waar de situatie precair is.

  • Overvraagd, onderbetaald

    Dienstendruk, gebrek aan opleidingsuren, slechte betaling. In heel Europa vestigen jonge artsen de aandacht op hun soms erbarmelijke werkomstandigheden: ‘Ik weet niet of ik over vijf jaar nog dokter ben.’

  • Artsenorganisaties pleiten voor meer opleidingsplaatsen

    Verschillende artsenorganisaties trekken aan de bel over de tekorten in de opleiding en op de arbeidsmarkt en pleiten voor het opleiden van meer artsen buiten het ziekenhuis. Ze reageren hiermee op het advies van het Capaciteitsorgaan extra artsen in met name de sociale geneeskunde op te leiden én extra huisartsen. Woensdagmiddag debatteert de vaste Kamercommissie VWS over het over arbeidsmarktbeleid in de zorg.

  • ‘Te vaak tijdelijke en oneigenlijke contracten voor jonge klaren’

    De werkeloosheid onder jonge medisch specialisten moet op korte termijn worden teruggedrongen. Ook moet er minder gebruik worden gemaakt van tijdelijke en oneigenlijke arbeidscontracten voor jonge medisch specialisten. Het inzetten van tijdelijke contracten lijkt onderdeel van een verdienmodel.

  • Basisarts wacht 42 maanden op opleidingsplek

    Het aantal basisartsen dat medisch specialist wil worden, maar nog niet is begonnen met de opleiding, is opnieuw toegenomen. Dit zogenoemde opleidingsreservoir is inmiddels 7500, terwijl dat in 2009 bestond uit bijna 5000 basisartsen.

  • Meer instroom aiossen omdat meer artsen vertrekken

    Er werken meer medisch specialisten dan ooit tevoren. Om dat aantal op peil te houden, moeten er ook meer artsen worden opgeleid. Maar er is een grens. De betaalbaarheid van de zorg zal de groeiruimte gaan bepalen.

  • Iets meer opleidingsplaatsen voor aiossen in het verschiet

    De komende jaren kunnen de ziekenhuizen landelijk 1221 basisartsen in de vervolgopleiding laten instromen. Dat blijkt uit een vrijdag gepubliceerd deel van het Capaciteitsplan 2024-2027. Het Capaciteitsorgaan adviseert de minister van VWS om landelijk 2,9 procent meer specialisten op te leiden.

  • Groeiend tekort aan artsen buiten het ziekenhuis

    De toekomst van het werk in de zorg ligt buiten de muren van het ziekenhuis. Toch blijft juist daar de instroom van artsen in opleiding achter bij het aantal opleidingsplaatsen. Dit jaar is het aandeel onvervulde opleidingsplaatsen van een vervolgopleiding zelfs nog iets lager dan eerdere jaren.

  • ‘Als waakstudent ben je een extra paar ogen’

    Tialda Prins (23) is junior coassistent geneeskunde in Groningen, nadat ze eerder een bachelor bewegings­wetenschappen haalde. Ze heeft al vele uren in het UMCG als waakstudent doorgebracht, zittend aan het bed van onrustige patiënten, ­voornamelijk in de nacht.

  • LangeLand sluit SEH tijdelijk om tekort SEH-artsen

    Het LangeLand Ziekenhuis in Zoetermeer sluit vanaf 2 augustus de afdeling Spoedeisende Hulp, gedurende drie dagen in de week. Het ziekenhuis meldt dat het kampt met een tekort aan SEH-artsen in het ziekenhuis, als gevolg van de ‘combinatie van landelijke krapte op de arbeidsmarkt en ziekteverzuim’.

  • Meer meldingen van fraude met zorgdiploma’s

    Bij de gezondheidsinspectie zijn de eerste helft van dit jaar ongeveer net zoveel meldingen over vervalste en op andere wijze ondeugdelijke zorgdiploma’s binnengekomen als eerder in hele jaren het geval was. Dat bevestigt de inspectie na een bericht van RTL Nieuws.

  • KNMG levert concrete suggesties bij debat Arbeidsmarkt in de zorg

    Op 6 juli vindt het debat Arbeidsmarktbeleid in de zorg plaats in de vaste Kamercommissie VWS. In een position paper doet de KNMG gerichte voorstellen aan de Tweede Kamer over acties die de artsenfederatie nodig vindt om de arbeidsmarkt in de zorg toekomstbestendig te maken.

  • Leg de regie bij de zorgprofessional

    Als dit nummer op 7 juli op de mat valt, heeft net een dag daarvoor in de Tweede Kamer een algemeen overleg plaatsgevonden over arbeidsmarktbeleid in de zorg. Een cruciaal debat, want we staan voor nogal wat uitdagingen.

  • Functie elders?

    Ik heb een collega. Zo een die iedereen zich zou wensen, collegiaal, een goede dokter en daarbuiten ook nog een leuk mens. Een vriend. We volgden een deel van de opleiding samen, deelden lief en leed. Daarna scheidden onze wegen zich.

  • Zorginfarcten beginnen buiten kantooruren

    Een van de eerste zaken die omvalt in de zorg is het dienst­rooster. Waar je overdag vaak nog wel wat kunt schuiven, is in de avonden, nachten en weekenden de rek er al veel sneller uit.

  • De bachelor medische hulpverlening: een nieuw beroep in de acute zorg

    Verspreid over Nederland werken circa 370 bachelor medisch hulpverleners (BMH’s) op ambulances, SEH’s, afdelingen voor acute harthulp en operatiekamers. Circa driekwart van de ziekenhuizen en bijna alle ambulanceregio’s hebben ervaring met deze nieuwe beroepsgroep. Toch is daarbuiten nog relatief onbekend wat een BMH precies doet en mag.

  • Op pad met Nederlandse e-health-handelsmissie in Zwitserland

    Zwitserland staat open voor Nederlandse innovaties op het gebied van digitale gezondheidszorg, zo bleek vorige week tijdens een Nederlandse handelsmissie op het gebied van e-health. Het Alpenland kent alleen een gefragmenteerd systeem. ‘We hebben geen Epic.’

Cookies op Medisch Contact

Medisch Contact vraagt u om cookies te accepteren voor optimale werking van de site, kwaliteitsverbetering door geanonimiseerde analyse van het gebruik van de site en het tonen van relevante advertenties, video’s en andere multimediale inhoud. Meer informatie vindt u in onze privacy- en cookieverklaring.