Veel jonge huisartsen die nu als zzp’er werken, willen geen praktijkhouder worden. Te veel gedoe, te veel stress. Maar dat wil niet zeggen dat ze geen vastigheid willen. Loondienst heeft, zeker nu er een nieuwe cao is, veel voordelen en zou weleens de oplossing kunnen zijn voor het huisartsentekort.
Meer toelatingskansen voor ‘eilandskinderen’ bij de instroom in de geneeskunde- en vervolgopleidingen zou de medische sector op Curaçao en andere Caribische eilanden stimuleren.
De komende jaren dreigt er een tekort aan urologen te ontstaan, waardoor de werkdruk voor urologen en de wachtlijsten toenemen. De Nederlandse Vereniging voor Urologie (NVU) roept het ministerie van VWS in een brief op om het aantal opleidingsplaatsen per 2024 te verhogen van 24 naar 26 plekken.
Anios kindergeneeskunde Dorothee Hafkenscheid schreef een zakboek voor de beginnende co. Daarin verzamelde ze tips en ongeschreven regels uit het ziekenhuis, en alles wat ze zelf had willen weten voorafgaand aan haar coschappen.
In Amsterdam worden de komende tijd meer basisartsen ingezet in huisartsenpraktijken. Dat bespaart de overbezette huisarts tijd en kan tegelijkertijd de basisarts enthousiasmeren voor de huisartsopleiding. Maar leent het vak huisartsgeneeskunde zich wel voor een basisarts?
Arts-assistenten, specialisten, maar vooral operatieassistenten. Dat zijn de zorgberoepen die momenteel het meest gevraagd zijn op Curaçao. Het eiland, en met name het ziekenhuis Curaçao Medical Center (CMC) kampt met personeelstekort, dat groter is dan eerdere jaren. Het eiland voelt het effect van het personeelstekort in de Nederlandse zorg.
Sinds het aangekondigde besluit rond sluiting van twee kinderhartcentra staat kinderhartchirurgie in de aandacht. Wouter van Leeuwen is één van de veertien kinderhartchirurgen in Nederland. Wat maakt dit kleine vakgebied zo specifiek?
Wie als vluchteling en arts in Nederland aan de slag wil, heeft een lange weg te gaan die onnodig lastig is gemaakt. Een klinische stage voorafgaand aan de noodzakelijke toetsen kan helpen bij het welslagen van artsen die uit het buitenland komen en die proberen hun beroep in Nederland uit te oefenen.
De braindrain van zorgpersoneel vanuit lage- en middeninkomenslanden is sterk toegenomen door de impact van de mondiale covidpandemie en de aantasting van gezondheidssystemen. Dat stelt de Wereldgezondheidsorganisatie (WHO), die onlangs een lijst heeft gepubliceerd van 55 landen waar de situatie precair is.
Mdl-arts Lennard Gilissen combineert zijn werk in het ziekenhuis graag met muziek, sport en bijenhouden. O ja, en de begeleiding van zijn vier pubers.
Dienstendruk, gebrek aan opleidingsuren, slechte betaling. In heel Europa vestigen jonge artsen de aandacht op hun soms erbarmelijke werkomstandigheden: ‘Ik weet niet of ik over vijf jaar nog dokter ben.’
De vestiging van Isala in Meppel sluit in februari en maart ’s nachts de deuren van de spoedeisend hulp (SEH) omdat het ziekenhuis kampt met een tekort aan arts-assistenten.
Verschillende artsenorganisaties trekken aan de bel over de tekorten in de opleiding en op de arbeidsmarkt en pleiten voor het opleiden van meer artsen buiten het ziekenhuis. Ze reageren hiermee op het advies van het Capaciteitsorgaan extra artsen in met name de sociale geneeskunde op te leiden én extra huisartsen. Woensdagmiddag debatteert de vaste Kamercommissie VWS over het over arbeidsmarktbeleid in de zorg.
De werkeloosheid onder jonge medisch specialisten moet op korte termijn worden teruggedrongen. Ook moet er minder gebruik worden gemaakt van tijdelijke en oneigenlijke arbeidscontracten voor jonge medisch specialisten. Het inzetten van tijdelijke contracten lijkt onderdeel van een verdienmodel.
Het aantal basisartsen dat medisch specialist wil worden, maar nog niet is begonnen met de opleiding, is opnieuw toegenomen. Dit zogenoemde opleidingsreservoir is inmiddels 7500, terwijl dat in 2009 bestond uit bijna 5000 basisartsen.
Kno-arts Firas Alabbas ontvluchtte het oorlogsgeweld in Syrië. Het lukte hem een nieuwe start te maken als medisch specialist. Sinds augustus is hij opnieuw kno-arts.
Er werken meer medisch specialisten dan ooit tevoren. Om dat aantal op peil te houden, moeten er ook meer artsen worden opgeleid. Maar er is een grens. De betaalbaarheid van de zorg zal de groeiruimte gaan bepalen.
De komende jaren kunnen de ziekenhuizen landelijk 1221 basisartsen in de vervolgopleiding laten instromen. Dat blijkt uit een vrijdag gepubliceerd deel van het Capaciteitsplan 2024-2027. Het Capaciteitsorgaan adviseert de minister van VWS om landelijk 2,9 procent meer specialisten op te leiden.
De toekomst van het werk in de zorg ligt buiten de muren van het ziekenhuis. Toch blijft juist daar de instroom van artsen in opleiding achter bij het aantal opleidingsplaatsen. Dit jaar is het aandeel onvervulde opleidingsplaatsen van een vervolgopleiding zelfs nog iets lager dan eerdere jaren.
Wieke Nijmeijer was halverwege haar specialisatie tot chirurg, en promoveerde onlangs nog op het onderwerp heupfracturen. Toch neemt ze nu een andere afslag: de huisartsenopleiding.
Tialda Prins (23) is junior coassistent geneeskunde in Groningen, nadat ze eerder een bachelor bewegingswetenschappen haalde. Ze heeft al vele uren in het UMCG als waakstudent doorgebracht, zittend aan het bed van onrustige patiënten, voornamelijk in de nacht.
Twee nieuwe, vaste huisartsen nemen een praktijk over in de Utrechtse gemeente Lexmond. Bijzonder aan deze overname is dat de huisartsen in oktober beginnen mede dankzij een ‘crowdfunding’-actie van de eigen dorpsbewoners.
De Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde (NVAB) waarschuwt dat het aantal mensen met overspannenheid, spanningsklachten en burn-out in onder andere de zorg, de bouw en de horeca aan het stijgen is, als direct gevolg van de personeelstekorten.
Ziekenhuis Antonius in Sneek sluit met ingang van vandaag een van de vier operatiekamers voor een maand omdat er te veel personeel ziek is. Er blijven er twee open voor geplande ingrepen en een voor spoedoperaties.
Het LangeLand Ziekenhuis in Zoetermeer sluit vanaf 2 augustus de afdeling Spoedeisende Hulp, gedurende drie dagen in de week. Het ziekenhuis meldt dat het kampt met een tekort aan SEH-artsen in het ziekenhuis, als gevolg van de ‘combinatie van landelijke krapte op de arbeidsmarkt en ziekteverzuim’.
