Dagelijks opinie, nieuws en achtergronden

Inloggen
naar overzicht

Arbeidsmarktmonitor

Met de arbeidsmarktmonitor laat Medisch Contact elk kwartaal zien hoeveel artsen er zijn en hoe het is gesteld met de vacatures. De arbeidsmarktmonitor van Medisch Contact registreert sinds 1 april 2006 de bewegingen op de arbeidsmarkt voor artsen van bijna alle disciplines. Daartoe worden op een selectie van relevante banensites vacatures voor artsen geteld. Tot 1 januari 2014 werd het tellen uitgevoerd door de redactie van Medisch Contact. Sinds die datum is de Arbeidsmarktmonitor ondergebracht bij het Capaciteitsorgaan. De Arbeidsmarktmonitor berekent voor elke discipline het aantal vacatures per 100 geregistreerde specialisten. De berekening levert een ranglijst op die illustratief is voor de spanning op de arbeidsmarkt per specialisme. Gegevens over de omvang van de beroepsgroepen zijn steeds afkomstig van de Registratiecommissie Geneeskundig Specialisten (RGS).

Voor vragen over de Arbeidsmarktmonitor kunt u zich wenden tot het Capaciteitsorgaan: info@capaciteitsorgaan.nl


De arbeidsmarktmonitor:

  • ‘Superspecialisatie heeft ook keerzijde’

    Opnieuw is het aantal vacatures voor medisch specialisten gestegen, zo blijkt uit de Arbeidsmarktmonitor. Opleider cardiologie Martin Schalij pleit ondertussen voor een herwaardering van ‘de generalist’ in het ziekenhuis.

  • Verzekeringsarts kan direct aan de slag

    Het aantal vacatures voor basisartsen is opnieuw sterk gestegen. En verzekeringsartsen zijn zeer gewild, maar moeilijk te vinden. Nieuwe cijfers over de arbeidsmarkt voor artsen.

  • Afname opleidingsplaatsen wordt merkbaar

    In de kwartaalcijfers over de arbeidsmarkt voor artsen wordt de afname van het aantal opleidingsplaatsen zichtbaar. En dat er in Noord-Nederland een specialistentekort zou zijn, klopt niet.

  • Iets meer vacatures voor artsen

    De nieuwste top tien van vacatures voor medisch specialisten laat kleine wijzigingen zien ten opzichte van het vorige kwartaal. Psychiaters, specialisten ouderengeneeskunde en jeugdartsen merken het gebrek aan nieuwe collega’s.

print dit artikel
werk inkomen
Dit artikel delen