Laatste nieuws
Simone Paauw
Simone Paauw
1 minuut leestijd
Nieuws

Ziekenhuizen gaan niet registreren of zorgmedewerkers gevaccineerd zijn

2 reacties

In de umc’s zal niet worden geregistreerd of zorgmedewerkers zijn gevaccineerd tegen covid-19, zo laat brancheorganisatie NFU weten. Ook de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen zal de ziekenhuizen adviseren niet te gaan registreren.

Daarmee reageren de brancheorganisaties op het voornemen van demissionair minister Hugo de Jonge om werkgevers in de zorg toe te staan van hun medewerkers te registreren of ze zijn gevaccineerd. De NFU stelt in een bericht op de eigen website de huidige wet- en regelgeving te volgen en benadrukt dat de keuze om je wel of niet te laten vaccineren een wettelijk recht is dat gerespecteerd wordt.

Ook de NVZ volgt de wet- en regelgeving in het advies aan de leden, zegt een NVZ-woordvoerder. ‘We adviseren de ziekenhuizen niet te gaan registreren. Op dit moment mogen, naar de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG), werkgevers gezondheidsgegevens van medewerkers niet verwerken, alleen arbodiensten en bedrijfsartsen mogen dat. De Autoriteit Persoonsgegevens is daar heel duidelijk over. Als De Jonge dat wil veranderen, zal hij aan de slag moeten met het aanpassen van de wet- en regelgeving.’

Zowel de NFU als NVZ stelt dat de vaccinatiegraad onder het zorgpersoneel al heel hoog is. ‘Wij kunnen niet in de gegevens van medewerkers kijken, maar we weten dat de geleverde voorraad vaccins voor zorgmedewerkers goed is gebruikt. In de meeste ziekenhuizen is meer dan 90 procent van de medewerkers gevaccineerd: bijzonder goed. Bovendien is er nog geen duidelijk wetenschappelijk bewijs of iemand die is gevaccineerd wel of niet minder besmettelijk is’, aldus de NVZ-woordvoerder.

Al eerder liet ActiZ, brancheorganisatie voor zorg aan ouderen en chronisch zieken, weten niet van elke individuele werknemer te hoeven weten of hij/zij is gevaccineerd. Wel zou het volgens ActiZ ‘handig zijn’ om dat per locatie of team te weten, om in gesprek met medewerkers gerichter maatregelen te kunnen nemen.

Voor de KNMG is het nog te vroeg om te reageren op het voornemen van demissionair minister De Jonge, laat een KNMG-woordvoerder weten.

Lees ook

Nieuws ziekenhuizen vaccinatie NVZ covid-19
  • Simone Paauw

    Simone Paauw interviewt het liefst de ‘gewone arts’ met een bijzonder verhaal. Ze heeft aandacht voor diversiteit en inclusie in de breedte, discriminatie en grensoverschrijdend gedrag (op de werkvloer) en de positie van vluchtelingen en vluchteling-artsen. (Gezondheids)recht en medisch tuchtrecht hebben haar bijzondere interesse.  

Op dit artikel reageren inloggen
Reacties
  • W.J. Duits

    bedrijfsarts, Houten

    Dat is een goede actie, even de gemoederen bedaren. Maar ook de wet te respecteren, het is verboden om medische gegevens van personeelsleden te bewaren in een niet medisch dossiers. Het is jammer dat onze wetgevers hun eigen regels zijn vergeten.

  • M. Petschow

    co-assistent, Almelo

    "De keuze om je wel of niet te laten vaccineren is een wettelijk recht is dat gerespecteerd wordt."
    Bedankt NFU en NVZ! Bedankt dat dit zo duidelijk wordt gezegd!

    "Als De Jonge dat wil veranderen, zal hij aan de slag moeten met het aanpassen va...n de wet- en regelgeving."
    Ik vrees dat hij precies dat gaat doen.

    Voor het eerst in mijn leven maak ik mij zorgen over een autoritaire overheid in het land waar ik woon. Alleen op basis van de vaccinatiestatus (mogelijk met jaarlijks verplichte boosters) zouden in toekomst fundamentele rechten kunnen worden beperkt. Dit scenario is zeker niet meer ondenkbaar zoals in andere landen te zien is (VS, Canada, Frankrijk, Griekenland, ...) waar mensen niet meer mogen werken en aan het sociale leven mogen deelnemen - zelf als ze immuun tegen SARS-CoV-2 zijn na een eerdere infectie (als dit langer dan enkele maanden geleden is)! Het registreren van het vaccinatiestatus zou de eerste stap kunnen zijn mensen te ontslagen die volgens de overheid niet de juiste status hebben. Geen paranoia, maar precies wat in andere landen gebeurd. Wat als ik volgend jaar gebaseerd op mijn persoonlijke risico/baten analyse tot de conclusie kom geen 3. prik te willen? Of geen 6. prik? Werkloos? Tweede klas mens? Of als ik gedwongen de prikken zou nemen? Hoe zou ik ooit nog een patiënt kunnen overtuigen dat vaccinatie voor SARS-CoV-2 of welke ziekte dan ook in hun eigen belang is? Hoe zou ik ooit nog vertrouwen in de overheidsinstanties hebben?

    Niet zonder reden werd na de tweede wereldoorlog de 'code van Neurenberg' vastgelegd: "De vrijwillige toestemming van de proefpersoon is absoluut noodzakelijk". Ik vind het schokkend om te zien dat in vele landen in Europa, door middel van indirecte dwang, dit recht wordt geschonden. 'Samen tegen corona' lijkt verleden tijd, nu is het pesten van ongevaccineerden. Er is blijkbaar geen legitieme reden zich niet te laten vaccineren - voor niemand, en mogelijk voor alle tijden.

    Misschien gaat mijn wantrouwen te ver. Mijn vertrouwen in de overheid is in de afgelopen maanden echter zodanig afgenomen dat een zulke dystopie voor mij denkbaar wordt. De politieke beslissingen in de komende maanden zullen bepalen of we als samenleving gesterkt en vrij uit deze pandemie komen of de samenleving nog verder gepolariseerd raakt. Gaan we mensen met risico op ernstig covid met eerlijkheid en zonder bedreiging overtuigen zich te laten vaccineren of iedereen ongeacht het risico gewoon middels QR-samenleving dwingen? Voor mij is dat een kwestie van fatsoen en recht en ik zou graag wat stemmen horen uit de medische wereld die daarvoor opkomen.

 

Cookies op Medisch Contact

Medisch Contact vraagt u om cookies te accepteren voor optimale werking van de site, kwaliteitsverbetering door geanonimiseerde analyse van het gebruik van de site en het tonen van relevante advertenties, video’s en andere multimediale inhoud. Meer informatie vindt u in onze privacy- en cookieverklaring.