Meer vrouwen in leiding ziekenhuizen

Steeds meer vrouwen dringen door tot de top van de ziekenhuizen in Nederland. Dat blijkt uit de Hospital Leadership Monitor 2020 van TIAS, de businessschool van Tilburg University en de TU Eindhoven.

In vijf jaar tijd nam het aandeel vrouwen aan de bestuurs- en toezichttafels in ziekenhuizen toe van 24 procent tot 36 procent. Louter kijkend naar de raden van bestuur is er sprake van een verdubbeling: 16 procent vrouwen in 2014 naar 38 procent anno 2019. Opmerkelijk: in absolute getallen is het aantal mannelijke bestuurders met 49 gedaald, het aantal vrouwen met 33 gestegen.

Afgelopen jaar had ieder ziekenhuis minimaal één vrouwelijke bestuurder of toezichthouder. Toch waren er in 2019 nog 20 ziekenhuizen met een volledige mannelijke raad van bestuur. Daar staan dan weer zes ziekenhuizen tegenover met een volledig vrouwelijke raad van bestuur.

Verder blijkt uit het TIAS-rapport dat het percentage bestuurders met een geneeskundeachtergrond toeneemt. Opvallend daarbij is dat er meer artsen in de rvb zitten naarmate die groter is.

Vorig jaar had ruim een derde (36%) van de bestuursvoorzitters een geneeskundige achtergrond; maar slechts twee bestuursvoorzitters waren voorafgaand aan hun voorzitterschap praktiserend arts.