Laatste nieuws
Mathijs Smit
2 minuten leestijd

Vier miljoen voor exitpremies twaalf bestuurders

Plaats een reactie

Ondanks de bezuinigingswoede in de zorg betalen ziekenhuizen nog steeds regelmatig goudgerande vertrekpremies aan vertrekkende bestuurders. Dat blijkt uit de ranglijst met de grootste afkoopsommen, die deze week verschijnt in het nieuwste nummer van Medisch Contact.

Medisch Contact stelde de lijst samen op basis van een inventarisatie van de jaarverslagen die 91 Nederlandse ziekenhuizen onlangs deponeerden bij het CIBG, de informatiemakelaar van het ministerie van Volksgezondheid. Van het Langeland Ziekenhuis uit Zoetermeer en het Haagse Bronovo ontbraken de gegevens.

Uit de inventarisatie blijkt dat minstens twaalf vertrokken bestuurders vorig jaar een afkoopsom genoten. De bedragen variëren van ruim één ton tot ruim een half miljoen. Samen zijn de twaalf goed voor bijna 4 miljoen euro. De afzonderlijke bedragen komen voor het grootste deel uit boven de norm van maximaal één jaarsalaris, die geldt in de beloningscode voor zorgbestuurders die de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuisdirecteuren (NVZD) en de Nederlandse Vereniging van Toezichthouders in Zorginstellingen (NVTZ) sinds 2009 hanteren.

Opvallend is dat in lang niet alle gevallen sprake blijkt van optimale transparantie rond de vertrekregelingen. Zo kiezen ziekenhuizen regelmatig voor het doorbetalen van het reguliere salaris aan een ex-bestuurder. De afkoopsom, of een deel daarvan, wordt dan niet gerangschikt onder het standaardkopje ‘ontslagvergoeding’, en valt zo minder op. Medisch Contact berekende de afkoopsommen, inclusief doorbetaalde maanden.

De top drie afkoopsommen bestaat uit:
1. Lettie van Atteveld, Ruwaard van Putten Ziekenhuis, Spijkenisse (527.227 euro)
2. Hans Kedzierski, Medisch Centrum Alkmaar (443.326 euro)
3. Ruud Beijers, De Tjongerschans, Heerenveen (410.000 euro)

Overigens bieden de afkoopsommen maar deels inzicht in de totale kosten van een bestuurscrisis. Als de toezichthouders daarna een interim-bestuurder aanstellen, lopen de kosten snel verder op. Uit de inventarisatie van Medisch Contact blijkt dat een interimmer ongeveer het dubbele kost van wat een ziekenhuis kwijt zou zijn geweest aan een ‘vaste kracht’.

Medisch Contact stelde ook een lijstje samen van de afkoopsommen, die ziekenhuizen aan niet-bestuurders betaalden. Boven aan die lijst staat de medisch specialist die vorig jaar met een ontslagvergoeding van 626.000 euro afscheid nam van het Amsterdamse OLVG.

Mathijs Smit

Het artikel: De gouden handdruk regeert

Op dit artikel reageren inloggen
Reacties
  • Er zijn nog geen reacties
 

Cookies op Medisch Contact

Medisch Contact vraagt u om cookies te accepteren voor optimale werking van de site, kwaliteitsverbetering door geanonimiseerde analyse van het gebruik van de site en het tonen van relevante advertenties, video’s en andere multimediale inhoud. Meer informatie vindt u in onze privacy- en cookieverklaring.