Specialisten in het noorden

In het NieuwsReflex-bericht ‘Specialisten in het noorden zijn anders dan gemiddeld’ (MC 12/2007: 494) komt Henk Leliefeld, directeur van het Capaciteitsorgaan, aan het woord. Hij doet daarin de opmerkelijke uitspraak ‘een specialist vestigt zich niet in Den Helder als hij elders óók goed kan verdienen’. In de vele sollicitatieronden die ik aan beide zijden van de tafel heb meegemaakt, ging het altijd over het ziekenhuis, de (chirurgische) mogelijkheden, de kwaliteit van de maatschap, de samenwerking met verpleging en huisartsen et cetera. Pas als men het van beide zijden met elkaar eens was, kwam het inkomen c.q. de hoogte van de goodwill ter sprake. Dit in verband met de financiering. Ik hoop dat ook de huidige generatie specialisten zich bij de keuze van een plaats van vestiging primair zal laten leiden door vakinhoudelijke aspecten. Of  zijn de specialisten in het noorden inderdaad anders dan gemiddeld?

In hetzelfde nummer een oratio pro domo van collega Kingma (MC 12/2007: 508). Hij dekt zich vast in tegen het commentaar dat hij kennelijk verwacht te krijgen op zijn inkomen als ziekenhuisdirecteur. Daarom vergelijkt hij zich met een voetbaltrainer, die in zijn beleving een even onzekere toekomst heeft. Nu gaat vrijwel elke vergelijking mank, maar deze is wel erg kreupel: een ziekenhuisdirecteur wordt door u en mij en dus ook door zijn eigen personeel betaald; een voetbaltrainer krijgt wat de gek of een Russische oliemagnaat er voor geeft!

Assen, maart 2007

H.A.M. Heikens, chirurg