NVAB: ‘Iedere Nederlander een bedrijfsarts’
1 reactie‘Wij zijn een groot voorstander van het integraal gezondheidsbeleid van VWS’, aldus Pieter Rodenburg, voorzitter van de NVAB.
‘Iedere Nederlander moet daarom een bedrijfsarts krijgen, ook de 615.000 werklozen die er komen. Mensen moeten geen beroep kiezen dat niet past bij hun gezondheidstoestand en hebben dus behoefte aan deskundig advies. We pleiten voor financiering via de Zorgverzekeringswet of een onafhankelijk fonds dat door werkgevers en werknemers wordt gevuld.’ Nu wordt arbeidsgeneeskundige zorg nog steeds door de werkgevers betaald, zegt Rodenburg, maar of dat zo moet blijven, is de vraag. ‘Misschien moeten we de hele sector onafhankelijk gaan financieren.’
Ondertussen snapt Rodenburg best dat op de financiering van de re-integratiebureaus wordt bezuinigd, ‘want die hebben niet erg veel daden laten zien’. Bovendien: ‘Het kabinet stopt 120 miljoen in het bestrijden van de jeugdwerkloosheid en maar liefst 900 miljoen euro in het verhogen van de arbeidsparticipatie in het algemeen. Dat is een goede zaak.’
Dat het kabinet meent te moeten bezuinigen op de reguliere zorg, noemt hij ‘vervelend, maar begrijpelijk’. ‘We moeten zaken anders aanpakken: meer aandacht voor kwaliteit, minder voor kwantiteit. Teleurstellend is wel dat het kabinet nauwelijks voortgang maakt met de reorganisatie van de AWBZ.’ HM
> Terug naar de overige berichten over de miljoenennota <
dolf algra
, rotterdam
Onbegrijpelijk en ondoordacht
De NVAB is al enige jaren druk doende om de bedrijfsarts de zorgsector in te lobbyen. Dit idee is ontstaan vanuit de one-liner: begeleiding is ook behandeling en dus zorg. Daarmee vertrekt de bedrijfsarts uit het bedrij...f en wordt ‘weer-een-dokter–als-alle-dokters’.
Ook de financiering van de bedrijfsgezondheidszorg moet anders,aldus de NVAB, alhoewel er nu geen problemen mee zijn ( sic!).
Echter: op geen enkele wijze (!) wordt beargumenteerd welke problemen met deze wijzigingen - ook in financiering - opgelost kunnen cq moeten worden. Ook is niet helder wat de meerwaarde van het advies van de bedrijfsarts voor werklozen en mantelzorgers in de praktijk is. Over een evidenced-based aanpak gesproken.
Conclusie: op medicalisering van maatschappelijke problemen zit niemand te wachten, net zomin op een verhoging van de premies van de zorgverzekering ( want het moet toch ergens van betaald worden, niet waar ?) in crisestijd.
By the way: Je zult maar directeur van een arbodienst zijn en je medewerkers ( 90 % van de bedrijfsartsen is in loondienst) komen vertellen dat na intern beraad ( in de groep) de gehele bedrijfsstrategie en de interne bedrijfsvoering even wordt veranderd. Niet te geloven, toch ?!
Het betere alternatief is de organisatie-gerichte bedrijfsarts, want het domein van de bedrijfsarts is het werk, het bedrijf, de organisatie. Haar natuurlijke counterpart is niet de gezondheidszorg, huisarts of medisch specialist, maar het management van het bedrijf, de OR, de afdeling human resource management, de organisatieadviseur.
Dolf Algra
Zelfstandig bedrijfsarts
A5.algra.advies@euronet.nl