Laatste nieuws
Joost Visser
1 minuut leestijd
Nieuws

Dertig veelverdieners in ouderenzorg

Plaats een reactie

Ruim dertig bestuurders in de ouderenzorg verdienden in 2013 meer dan 130 procent van het salaris van een minister. Dat is de grens die de Wet Normering Topinkomens (WNT) aan het salaris van bestuurders stelt.

In de ‘Actiz 50’ zet Abvakabo FNV voor het vierde jaar de topinkomens in de ouderenzorg op een rijtje. Afgelopen jaar waren er 32 die méér verdienden dan 230.474 euro, 130 procent van het ministersalaris. Nu nog mogen bestuurders van zorginstellingen niet meer verdienen dan dit bedrag, volgend jaar gaat de norm omlaag naar 100 procent. Zittende bestuurders mogen hun salaris nog vier jaar behouden.

Boven aan de top 50 staat Chris Marsman, oud-bestuurder bij de Kwadrantgroep in Drachten. Hij ontving vorig jaar ruim een half miljoen euro, inclusief een ontslagvergoeding van een kleine 370 duizend euro. Aanvankelijk wilde Kwadrant de ontslagen bestuurder zelfs tien jaar wachtgeld meegeven, maar de rechter stak daar een stokje voor. Van vijf andere bestuurders in de top 10 maakt een ontslagvergoeding eveneens deel uit van het (hoge) salaris; deze vergoeding varieert bij hen van 71 tot 222 duizend euro.

De vijftig grootverdieners uit 2013 verdienden ruim 19 procent méér dan hun vijftig voorgangers in het jaar 2012, berekende Abvakabo FNV. De bond baseert zich op gegevens in de jaarverslagen van de zorginstellingen.

Joost Visser

Actiz 50

Lees ook:

Veelverdieners ouderenzorg te kijk gezet 

Ex-topvrouw wankel ziekenhuis kreeg 4 ton 

Ontslagpremie voor BovenIJ-topman Janson


© Abvakabo
© Abvakabo
Nieuws ouderenzorg
Op dit artikel reageren inloggen
Reacties
  • Er zijn nog geen reacties
 

Cookies op Medisch Contact

Medisch Contact vraagt u om cookies te accepteren voor optimale werking van de site, kwaliteitsverbetering door geanonimiseerde analyse van het gebruik van de site en het tonen van relevante advertenties, video’s en andere multimediale inhoud. Meer informatie vindt u in onze privacy- en cookieverklaring.