Artsen in umc’s krijgen pensioenpremie terug
Plaats een reactieUmc-artsen die worden geraakt door de aftopping van de pensioenen, krijgen het vrijgevallen werkgeversdeel van de pensioenpremie terug van hun werkgever. Daarover zijn de werknemersorganisaties en brancheorganisatie NFU het eens geworden.
De tegemoetkoming wordt eenmalig en duurzaam verwerkt in de salarisschalen 16, 17 en 18. Dit geldt ook voor de salarisschalen van de academisch medisch specialist, de hoogleraar/medisch specialist en het afdelingshoofd/medisch specialist. De tegemoetkoming geldt met terugwerkende kracht tot 1 januari 2015.
Volgens een nieuwe pensioenwet mag geen fiscaalvrij pensioen worden opgebouwd boven een inkomen van 100.000 euro op basis van een fulltime dienstverband. Ook zijn de maximum opbouwpercentages verlaagd van 2,15 procent naar 1,875 procent. De verlaging van het werknemersdeel van de pensioenpremie komt tot uiting in een verhoging van het nettoloon.
Medewerkers kunnen met het extra inkomen uit het nettosalaris een regeling treffen om het ouderdomspensioen of nabestaandenpensioen aan te vullen. De nieuwe wet schrijft voor dat een aanvullende regeling alleen vanuit het nettosalaris kan worden geregeld. De NFU kijkt – met een onafhankelijk pensioenadviseur – naar een goede structurele voorziening voor deze aanvullende regeling.
De Federatie Medisch Specialisten en de LAD zijn blij met het resultaat. Ze zijn nog in gesprek met de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen en GGZ Nederland en hopen dat die een voorbeeld nemen aan de oplossing die voor de umc’s is bereikt.
De medisch specialisten in dienst van umc’s hadden eerder al met grote meerderheid ingestemd met het onderhandelaarsakkoord voor een nieuwe Cao UMC. Ook de leden van de andere betrokken cao-partijen hebben het akkoord onderschreven. De nieuwe cao heeft een looptijd van 33 maanden: van 1 april 2015 tot 1 januari 2018. In die tijd wordt drie keer een salarisverhoging van 1 procent uitgekeerd, steeds op 1 augustus. Ook krijgen de medewerkers in augustus en in januari een eenmalige uitkering.
Joost Visser
FMS: Oplossing pensioenaftopping voor umc’s: werknemers krijgen werkgeversdeel pensioenpremie terug
Lees ook:
- Onderneem actie voor uw pensioen (26 februari 2015)
- Veel belangstelling voor bijeenkomst pensioenaftopping (14 april 2015)
- Pensioenwet raakt artsen in dienstverband (24 maart 2015)
- Er zijn nog geen reacties