Inloggen
Laatste nieuws
Nieuws

Vakbonden: ‘Umc’s komen cao-afspraken over loonsverhoging niet na’

Plaats een reactie

Het lijkt erop dat de Nederlandse Federatie van Universitair Medische Centra (NFU) de cao-afspraak over de loonsverhoging in 2023 niet gaan nakomen. Dat zeggen de vakbonden FNV, FBZ, NU’91, LAD en CNV in een gezamenlijke reactie op een cao-overleg van afgelopen woensdag.

Die afspraak luidde, aldus de bonden, dat de lonen zouden meestijgen met de inflatie, hetgeen een loonsverhoging van 11,3 procent zou betekenen. Maar de NFU heeft de vakbonden te kennen gegeven dat de umc’s dat niet kunnen betalen. De bonden zeggen vast te houden aan de afspraak in de cao. ‘Afspraak is afspraak – en het gaat puur om uitvoering van een al gemaakte afspraak. En ja, het percentage is hoog, maar dat is de inflatie ook. Stel dat we 3 procent hadden afgesproken, dan waren de werkgevers waarschijnlijk ook niet naar ons toegekomen om te zeggen: zullen we er een schepje bovenop doen?’, licht een LAD-woordvoerder desgevraagd toe.

De NFU wil de koopkracht van de medewerkers behouden, stelt de werkgeversorganisatie in een bericht op de eigen website. Dat de lonen omhoog moeten, zou geen punt van discussie zijn tussen NFU en vakbonden. Volgens de NFU gaat het in de gesprekken die nu gaande zijn om de vraag wat in deze tijd een realistische en passende loonsverhoging is. De NFU wijst erop dat ‘de energiekosten de pan uit zijn gerezen en bijdragen aan de hoge inflatie’ en dat umc’s de stijgende kosten niet automatisch kunnen doorberekenen in prijzen of tarieven. ‘Ons eigen vermogen is niet onuitputtelijk, ook umc’s kunnen het geld maar één keer uitgeven. Met de wensen van de vakbonden komen de umc’s financieel in de problemen’, aldus de NFU.

Volgens een woordvoerder is het niet zo dat de NFU de cao-afspraken wil openbreken. ‘In de cao staat niet alleen dat we naar de inflatie kijken, maar ook dat we met elkaar in gesprek gaan over knelpunten. Dat gesprek is nu gaande.’

De NFU stelt een loonstijging voor waarbij rekening wordt gehouden met overheidscompensatie, zoals het energieplafond. Op 29 november wordt het overleg tussen de vakbonden en NFU voortgezet.

In het artikel ‘Alles wordt duurder, maar wie krijgt de rekening?’ dat deze week in Medisch Contact verschijnt, leest u over de financiële onzekerheden waar de zorgsector op dit moment mee te maken heeft én over de roep om een hogere beloning vanuit de zorgmedewerkers.

Lees ook
Nieuws werk
  • Simone Paauw

    Simone Paauw (1978) werkt sinds april 2008 als journalist bij Medisch Contact. Ze interviewt het liefst de ‘gewone’ arts met een bijzonder verhaal en neemt graag een kijkje in de praktijk.  

Op dit artikel reageren inloggen
Reacties
  • Er zijn nog geen reacties
 

Cookies op Medisch Contact

Medisch Contact vraagt u om cookies te accepteren voor optimale werking van de site, kwaliteitsverbetering door geanonimiseerde analyse van het gebruik van de site en het tonen van relevante advertenties, video’s en andere multimediale inhoud. Meer informatie vindt u in onze privacy- en cookieverklaring.