Te weinig artsen verstandelijk gehandicapten
1 reactieHet tekort aan artsen voor verstandelijk gehandicapten (AVG’s) neemt toe. Dat blijkt uit de nieuwste arbeidsmarktmonitor (die alle nieuwe vacatures voor artsen per kwartaal in kaart brengt) van Medisch Contact.
Het aantal nieuwe vacatures voor AVG nam het afgelopen kwartaal toe van 17 naar 31. Dit specialisme telt slechts 181 artsen. De verwachting is dat er een uitstroom van AVG op gang komt: ruim de helft van de 181 geregistreerde AVG is ouder dan 50 jaar en zal op relatief korte termijn het vak verlaten.
Volgens de arbeidsmarktmonitor is er in dit specialisme het grootste aantal vacatures per honderd artsen: voor elke geregistreerde AVG zijn er 17,1 vacatures.
Hoogleraar Henny van Schrojenstein Lantman – die vandaag haar oratie houdt bij de Radboud Universiteit – noemt enkele verklaringen voor het tekort aan AVG’s. Zo kampt het specialisme met een imagoprobleem. ‘Er was lange tijd weinig geld voor wetenschappelijk onderzoek, maar dat komt nu gaandeweg los. Het moet bekend worden dat je als AVG ook carrière kunt maken.’
Daarnaast komen de meeste geneeskundestudenten bijna niet in aanraking met verstandelijk gehandicapten. In Nijmegen hebben eerstejaarsstudenten sinds kort de keuze om in plaats van hun verpleegstage een kijkje in de keuken te nemen in de wereld van patiënten met een verstandelijke beperking. ‘Als arts kom je vroeg of laat in aanraking met deze groep mensen, dan moet je er wel ooit mee gecommuniceerd hebben.’
In haar oratie pleit Van Schrojenstein Lantman voor een model waarbij artsen en paramedici die zorg dragen voor verstandelijk gehandicapten beter gaan samenwerken. Zo zouden er AVG’s beschikbaar moeten komen die op afroep vragen van huisartsen kunnen beantwoorden.
‘De AVG zou deel moeten uitmaken van een zorgketen die begint met een speciaal opgeleide verpleegkundige die als medische vraagbaak voor deze patiënten optreedt.’
Van Schrojenstein Lantman gaat een wetenschappelijke werkplaats inrichten waar ze onder meer haar model wetenschappelijk gaat onderbouwen.
Ingrid Lutke Schipholt
Lees ook
- Arbeidsmarktmonitor
- Meer nieuws
Vind vacatures op: www.artsennetbanen.nl
,
Dat er tekort is aan AVG’s en dat dit tekort in de nabije toekomst alleen maar zal toenemen, lijkt duidelijk. En dan te bedenken dat vrijwel geen enkele AVG spreekuren houdt voor thuiswonende patiënten. Als men dit braakliggende terrein zou gaan ontg...innen, neemt het tekort nog meer toe.
Een gedeeltelijke oplossing voor dit nijpende probleem verwacht ik als AVG’s zich nu eens als specialisten in de tweede lijn gaan opstellen. Op dit moment combineren vrijwel alle AVG’s hun specialisatie met huisartsenwerk. Als zij dit eerstelijns werk, zoals huidaandoeningen, traumatologie, chronische zorg voor diabetes, hypertensie en palliatieve zorg, nu eens aan huisartsen overlaten, krijgen zij meer tijd voor waar zij goed in zijn: gedragsproblemen, epilepsie en de zorg voor complexe problemen.
Wel zou dan de huisartsenzorg voor mensen met een verstandelijke beperking als ‘normaal’ huisartsenwerk gezien moeten worden. Voor met name jonge vrouwelijke huisartsen met een gezin, kan zo’n functie aantrekkelijk zijn, evenals voor oudere huisartsen die hun loopbaan af willen ronden met zulk voldoening gevend werk.
Wat dit laatste betreft, ik spreek uit ervaring. Na 30 jaar als huisarts te hebben gewerkt, heb ik nog vijf jaar met veel plezier als huisarts op een instelling voor verstandelijk gehandicapten gewerkt.
L.A.de Groote, huisarts
Veenendaal