Dagelijks opinie, nieuws en achtergronden

Inloggen
Laatste nieuws
Joost Visser
12 juni 2014 2 minuten leestijd
Nieuws

Specialist in dienstverband krijgt gezond rooster

Plaats een reactie

De maximale arbeidsduur van medisch specialisten in dienstverband verandert niet. Maar bij het opstellen van het rooster houdt de vakgroep expliciet rekening met de principes van gezond roosteren.

Dat is een van de elementen uit de nieuwe Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten (AMS) waarover de Orde van Medisch Specialisten (OMS), de Landelijke vereniging van Artsen in Dienstverband (LAD) en de ziekenhuisvereniging NVZ het eens zijn geworden.

In de nieuwe AMS spelen medisch specialisten een veel grotere rol in het beleid van het ziekenhuis dan nu, zegt kinderarts Leon Winkel, onderhandelaar namens de OMS. Voorafgaand aan de jaarlijkse gesprekken met de zorgverzekeraars bespreekt de vereniging van medisch specialisten in dienstverband (VMSD) met de raad van bestuur – in de woorden van Winkel – ‘welke productie zij  kwalitatief goed en ook veilig kunnen leveren. Veilig voor de patiënt, maar ook voor de arts’. Ook maakt de VMSD vanaf nu deel uit van de delegatie die namens het ziekenhuis met de zorgverzekeraar onderhandelt.

Ook in de AMS 2014 is de (gemiddelde) maximale arbeidsduur van medisch specialisten in dienstverband 52 uur, inclusief 7 uur per week voor de avond-, nacht- en weekenddiensten. ‘Alle werkzaamheden moeten binnen die uren gedaan worden’, zegt LAD-directeur Caroline van den Brekel. ‘De vakgroep overlegt met het ziekenhuisbestuur over inzet van de beschikbare capaciteit.’ Nieuw is ook dat bij het opstellen van de roosters rekening wordt gehouden met de principes van gezond en veilig roosteren, zoals ruimte voor hersteltijd en een goede balans tussen werktijd, diensten en vrije tijd.

Minstens eens per kwartaal praten vakgroep en bestuur over de gemaakte afspraken. Als bijvoorbeeld een arts is uitgevallen, de zorgvraag sterk is gegroeid of zich een ander praktisch probleem voordoet, dan worden ze bijgesteld. ‘We willen het bewustzijn creëren dat medisch specialisten goed uitgerust aan het werk moeten gaan’, zegt Van den Brekel. ‘Een werkweek van 80 uur kan echt niet meer.’

Joost Visser

Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten (AMS), 2014

Lees ook:

© Thinkstock
© Thinkstock
Nieuws werk NVZ
Dit artikel delen
Op dit artikel reageren inloggen
Reacties
  • Er zijn nog geen reacties
 

Cookies op Medisch Contact

Medisch Contact vraagt u om cookies te accepteren voor optimale werking van de site, kwaliteitsverbetering door geanonimiseerde analyse van het gebruik van de site en het tonen van relevante advertenties, video’s en andere multimediale inhoud. Meer informatie vindt u in onze privacy- en cookieverklaring.