KAMG waarschuwt profielartsen beleid en advies voor herregistratie-eisen
1 reactieDe koepel van artsen maatschappij en gezondheid waarschuwt profielartsen beleid en advies dat hun registratie in het profielregister KNMG vermoedelijk niet zonder meer voldoende ‘bewijs’ zal zijn voor hun herregistratie in het BIG-register.
Sinds augustus 2017 komen er, zo bericht de KAMG op de eigen website, vanuit de KNMG signalen dat het ministerie van VWS/het CIBG (dat de BIG-registratie doet) de herregistratie van artsen beleid en advies met extra aandacht zal behandelen en dat de profielregistratie waarschijnlijk niet voldoet. Dat is voor andere profielartsen wél het geval. Voor profielartsen beleid en advies zal waarschijnlijk een extra werkgeversverklaring worden geëist, waarin de werkgever aangeeft hoeveel uren er individuele gezondheidszorg is verleend. Hoewel dat allemaal nog niet zeker is, raadt de KAMG leden aan het zekere voor het onzekere te nemen en zelf een werkgeversverklaring op te vragen.
Voorzitter Elise Buiting van de koepel van artsen maatschappij en gezondheid zegt dat ze zich overvallen voelt door de signalen. ‘Deze aanvullende eis komt voor ons als een verrassing en ook op een onverwacht moment; zo laat voordat de eerste herregistraties plaats moeten vinden. Natuurlijk is al jaren bekend dat artsen minimaal acht uur per week moeten hebben gewerkt in de individuele gezondheidszorg, maar er wordt nu opeens een strakkere definitie gehanteerd dan we hadden verwacht.’
Er zijn ongeveer zeventig profielartsen beleid en advies. Volgens Buiting krijgen ze in principe allemaal per 1 januari 2018 te maken met de herregistratie, omdat de meesten al langere tijd werkzaam zijn in beleids- of adviesfuncties. sBuiting: ‘Voor een deel van de profielartsen zal de werkgeversverklaring geen problemen opleveren. Zij werken bijvoorbeeld bij een zorgverzekeraar en beoordelen individuele patiëntencasussen. Hoewel dat niet face to face is, zou dat wel mee moeten tellen. Toch is deze aanvullende eis een vervelende verrassing voor degenen die het betreft. Op z’n minst levert het administratief gedoe op en in het ergste geval is de consequentie dat het herregistreren niet tijdig lukt.’
Lees ook:-
Simone Paauw
Simone Paauw deed de deeltijdopleiding journalistiek in Tilburg en werkt sinds 2008 als journalist bij Medisch Contact. Ze interviewt het liefst de ‘gewone arts’ met een bijzonder verhaal, bijvoorbeeld voor de rubriek Het Portret. (Gezondheids)recht en medisch tuchtrecht hebben haar bijzondere interesse. Ze heeft aandacht voor diversiteit en inclusie in de breedte, discriminatie en grensoverschrijdend gedrag (op de werkvloer) en de positie van vluchtelingen en vluchteling-artsen. Daarnaast schrijft ze over tal van andere onderwerpen.
W.J.Duits
Bedrijfsarts, Houten
Weer een prachtig voorbeeld van ondoordacht beleid op het Ministerie van VWS, er wordt wel gekeken naar de kant van het bedachte voordeel, maar er wordt geen seconde nagedacht over eventuele nadelen.
Net als bij de bezuinigingen, dat waren geen bez...uinigingen, dat waren maatregelen om de kwaliteit te verbeteren.
We hebben allemaal de enorme kwaliteitsverbeteringen gezien in de zorg, denk daarbij aan de buitengewoon fantastisch functionerende GGZ en een ander prachtig voorbeeld het sluiten van de "Verzorgingshuizen". Vermoedelijk is daar ook zo goed over nagedacht.
Wie weet welke lijken er nog meer uit de kast vallen binnenkort.