Podcasts
Podcast

‘Neem eens iemand aan die niet in het team past’ – Gönül Dilaver

In deze aflevering is Gönül Dilaver, directeur biomedische wetenschappen UMC Utrecht, te gast. Zij zet zich in voor inclusie en diversiteit in het onderwijs. Ze stelt: de maatschappij waarin de zorg uiteindelijk geleverd moet worden is divers, dus ook daarom is het belangrijk dat er wordt gewerkt aan inclusie en diversiteit binnen het onderwijs. Om awareness te vergroten is een integrale aanpak nodig: het is niet alleen een kwestie van meer studenten met een andere achtergrond aannemen, maar het vereist ook aanpassingen in de studie zelf en bij de docenten en de medische staf. 

Tijdens deze aflevering bellen Gönül Dilaver en Casper ook met Mohamed Badaou, 'Geneeskundestudent van het jaar'. Hij richtte samen met drie medestudenten Medician op. Zij misten zelf een rolmodel om advies aan te vragen bij de decentrale selectie en het begin van de studie. Medician richt zich op toekomstige studenten, vaak de eerststuderenden uit een gezin, die behoefte hebben aan begeleiding. Deze leerlingen krijgen vanuit Medician begeleiding van twee studenten die als een soort oudere broer of zus kunnen fungeren. 

Veel luisterplezier bij deze nieuwe aflevering van KopCast – Over geluk, diversiteit en inclusie.

Abonneer u op KopCast:
Apple Podcasts
 | Google Podcasts | Spotify | Medfeed

Luister ook

Podcast
  • Casper van Koppenhagen

    Casper van Koppenhagen is revalidatiearts op de afdeling Rijndam Revalidatie van het Erasmus MC en sportarts np en auteur van de boeken Ik had je gedacht mijn kind en Bram Breedveld, Spits van Oranje.  

Cookies op Medisch Contact

Medisch Contact vraagt u om cookies te accepteren voor optimale werking van de site, kwaliteitsverbetering door geanonimiseerde analyse van het gebruik van de site en het tonen van relevante advertenties, video’s en andere multimediale inhoud. Meer informatie vindt u in onze privacy- en cookieverklaring.