Artsen: geef werkende moeder meer ruimte

De nieuwe regering moet uitgesteld ouderschap tegengaan door de combinatie werk en gezin te bevorderen. Dat leidt namelijk tot minder medische complicaties en lagere zorgkosten. Dat schrijft de Vereniging van Nederlandse Vrouwelijke Artsen (VNVA) in een brief aan informateur Opstelten.

De VNVA maakt zich zorgen over het feit dat Nederlandse vrouwen op late leeftijd kinderen krijgen. Hun gemiddelde leeftijd bij de geboorte van het eerste kind – circa 29,5 jaar – is hoger dan in alle andere Europese landen. Dit leidt tot gestoorde vruchtbaarheid, ongewenste kinderloosheid, risicovolle zwangerschappen en een verhoogd risico op borstkanker.

Uit recent onderzoek van ivf-arts Aisha de Graaff blijkt dat de kosten van hulp bij voortplanting wegens uitstel van zwangerschap in Nederland 3 tot 5 miljoen euro per jaar bedragen, zo schrijft de VNVA in haar brief. De extra zorgkosten wegens complicaties en borstkanker komen daar nog bovenop.

De vereniging raadt de informateur aan om in het regeerakkoord maatregelen op te nemen die het makkelijker maken om werk en ouderschap te combineren. Zo moeten er flexibele werktijden komen, betere buitenschoolse opvang, meer brede scholen en verruimde schooltijden in het voortgezet onderwijs.

Behalve dat dit vrouwen in de gehele samenleving aanmoedigt om eerder kinderen te krijgen, leidt het ook tot een betere benutting van vrouwelijk talent in de medische sector, zegt voorzitter Patricia Assmann van de VNVA. ‘De combinatie van arbeid en gezin is in de zorg extra moeilijk, omdat je met die onmogelijke werktijden zit.’ Uit een peiling blijkt dat 15 procent van de vrouwelijke artsen die lid zijn van de VNVA, meer zou gaan werken als dat geen problemen zou opleveren in hun gezin.

Verder becijfert de vereniging dat 6 tot 14 procent van alle topfuncties in de zorg wordt bekleed door vrouwen, terwijl 80 procent van de medewerkers vrouw is. Besturen waarin vrouwelijke kwaliteiten meer ruimte krijgen, kunnen het werkklimaat in zorginstellingen verbeteren, meent de VNVA. Ze ziet hierin een extra reden om werkende moeders meer ruimte te geven.

Lieke de Kwant

De brief van de VNVA aan informateur Opstelten

• Meer nieuws