Federatienieuws
1 minuut leestijd
Federatienieuws

LHV biedt leden contractgenerator voor waarneemcontracten

Plaats een reactie

Door een wetswijziging wordt de VAR (Verklaring arbeidsrelatie) vanaf 1 mei 2016 definitief vervangen door het modelcontract voor freelancers en zzp’ers. Dat raakt ook de vele contracten tussen praktijkhouders en waarnemende huisartsen. Om de overgang naar de nieuwe overeenkomst te vergemakkelijken, heeft de LHV een contractgenerator ontwikkeld.

Met de LHV-generator voor waarneemcontracten kunnen leden van de LHV, door enkele vragen te beantwoorden, binnen enkele minuten een kant-en-klare overeenkomst opstellen. Deze hoeft dan alleen nog maar ondertekend te worden door de opdrachtgever en waarnemer.

Duurwaarneming en incidentele waarneming

Via de generator kunt u twee soorten contracten maken. Eén voor de duurwaarneming en één voor de incidentele waarneming voor een huisarts in de huisartsenpraktijk. Langdurige waarneming voor één praktijk blijft dus mogelijk, ook in de toekomst.

Overgangsperiode

Tussen 1 mei 2016 en 1 mei 2017 geldt een overgangsperiode, waarin praktijkhouders en waarnemers moeten overschakelen naar de nieuwe overeenkomst.

Heeft u overeenkomsten gesloten die doorlopen na 1 mei 2016, dan heeft u tot 1 mei 2017 om deze overeenkomsten om te zetten naar een nieuwe overeenkomst. Dat geeft u de tijd om uw werkwijze aan te passen aan de nieuwe wet.

Gaat u binnenkort een nieuwe overeenkomst aan die doorloopt na 1 mei 2016? Maak deze dan (ook nu al) via de LHV-contractgenerator.


De LHV-contractgenerator vindt u op lhv.nl. De generator is exclusief beschikbaar voor LHV-leden.

<b>Federatienieuws 09-2016 (PDF)</b>
Federatienieuws LHV
Op dit artikel reageren inloggen
Reacties
  • Er zijn nog geen reacties
 

Cookies op Medisch Contact

Medisch Contact vraagt u om cookies te accepteren voor optimale werking van de site, kwaliteitsverbetering door geanonimiseerde analyse van het gebruik van de site en het tonen van relevante advertenties, video’s en andere multimediale inhoud. Meer informatie vindt u in onze privacy- en cookieverklaring.