Dagelijks opinie, nieuws en achtergronden

Inloggen
Hoofdredactioneel
Hoofdredactioneel

Vlees noch vis

6 reacties

‘Kamer unaniem voor bonus zorgpersoneel’ (NOS, 19 maart 2020). Daags na het landelijke applaus voor de zorg, waarbij exact om 20.00 uur door heel Nederland de handen op elkaar gingen voor de zorghelden, behandelde de Tweede Kamer een motie die ervoor pleitte om zorgpersoneel een bonus te geven voor hun extra inzet bij de aanpak van het coronavirus. De motie werd zoals gezegd unaniem aangenomen en het kabinet moest gaan onderzoeken of uitvoering mogelijk was.

Het oude normaal: wel applaus, geen geld

Minister Bruno Bruins zou het niet meer gaan meemaken, want diezelfde avond werd hij onwel in de Tweede Kamer en de volgende dag trad hij af. Wellicht dat de uitvoering van de motie gesneuveld is in de overdracht, want het bleef nogal stil daarna.

Twaalf weken later (vorige week dus) werd een nieuwe motie in stemming gebracht. Samenvattend: regering moet met een plan komen voor structurele waardering voor zorgverleners, waarin betere arbeidsvoorwaarden en een beter salaris kunnen worden gerealiseerd. De voltallige coalitie stemde echter tegen, waarna het dus precies 75 stemmen vóór en 75 stemmen tegen was. Met deze vlees-noch-vis-uitslag liet een groot gedeelte van het zorgpersoneel de hoop al varen, hoewel ze in ieder geval in Rotterdam de wrange nasmaak van deze uitslag konden wegspoelen met een haring uit het eerste tonnetje van 2020. Het oude normaal: wel applaus, geen geld (vooralsnog dan; er komt nog een hoofdelijke stemming in de Kamer).

Intussen is in Beijing een nieuwe lockdown ingesteld na het vinden van bijna 80 nieuwe coronagevallen die te herleiden waren naar een grote versmarkt, waarna in heel Beijing de zalm uit de rekken werd gehaald. Ik zal er vast geen vrienden mee maken, maar wat mij betreft moet er geen extra geld naar de dokters gaan. Laat vooral de schoonmakers, verzorgenden en verpleegkundigen zien wat ze waard zijn! Steeds meer personeel voelt zich inmiddels als een vis op het droge in de zorg en we hebben ze zo hard nodig. Anders wordt de vis straks duur betaald.



medisch contact

nummer 25










  • Bertho Nieboer

    Gynaecoloog Bertho Nieboer (1977) is sinds 2019 hoofdredacteur van Medisch Contact. Hij is verbonden aan het Radboudumc, waar hij staflid obstetrie en gynaecologie is. Nieboer promoveerde in 2012 op het onderwerp minimaal-invasieve chirurgische ingrepen.  

Dit artikel delen
Op dit artikel reageren inloggen
Reacties
  • GJ Bonte, Neuroloog, Dalfsen 22-06-2020 11:17

    "@Göbel: Lees "Bullshit Jobs" van Peter Graeber. Al je vragen worden er beantwoordt.

    En de verbijstering die je nu al ten toon spreidt, zal alleen maar groter worden. "

  • Arjen Göbel, Huisarts, Amstelveen 22-06-2020 10:42

    "Ik zal nooit vergeten dat ik in mijn jaar als verpleeghuisarts 's ochtends binnenkwam en vanuit mijn ooghoek zag hoe 2 verzorgenden een bewoner op een brancard letterlijk uit de poep aan het halen waren. In mijn ogen het minst aantrekkelijke werk dat je kan bedenken, maar wel het belangrijkst. Toen dacht ik: als zij dat niet doen, wie doet het dan??
    Ik ben altijd geboeid geweest door het verschijnsel dat het werk dat wij allemaal heel belangrijk vinden maar zelf niet willen doen, het slechtst betaald wordt.
    Vuinisman, ziekenverzorgende, rioolontsmetter, etc.
    Als er geen ouderenzorg is door te weinig personeel of de riolen lopen vol door een tekort aan 'putjesscheppers' of het vuilnis blijft staan, dan kwetteren de bekakte beleggings-makelaers, die slechts handelen in lucht: "wat zullen we nou krijgen zeg, we leven in 2020 en het vuilnis blijft staen, waer gaat dat heen met deze wereld"!
    terwijl als de beleggingsmakelaar er niet meer zou zijn, mist NIEMAND die.
    In deze wereld wordt het verkeerde geld verdiend door verkeerde mensen aan de verkeerde dingen. Niet illegaal of iets dergelijks maar immoreel.
    In onroerend goed, waarbij mensen handelen in huizen waar ze geen stap in hebben gezet. Voetballers waarvan ik me afvraag hoe ze hun maandsalaris van een paar ton in ontvangst dúrven nemen. Managers van grote bedrijven die met miljoenen naar huis gaan. Interimmers die zonder meetbare resultaten 150 euro per uur declareren en zo de zorg leegtrekken.
    En de mensen die het échte werk doen in onze samenleving zoals leraren, agenten, verzorgenden/verplegenden, wegwerkers, winkeliers - die hebben het het moeilijkst en worden letterlijk het minst gewaardeerd,
    Van mij mogen alle verzorgenden en verplegenden, alle leraren en alle andere te weinig gewaardeerde beroepen in één klap 2 schalen omhoog. Dat is pas respect tonen; en niet door in een moment van collectief sentiment op onze balkons te staan applaudisseren en vervolgens niet met geld te komen.
    "

  • R.Holland, Internist, Amstelveen 19-06-2020 09:02

    "Betere salaris voor ondersteunend personeel en artsen is heel goed. Maar dat een arts 6 x boven modaal verdient is een sprookje. Ik hou 30 euro per uur en soms minder over van mijn salaris als je kijkt naar de uren die ik daadwerkelijk werk op de werkvloer. Ik rekende een keer uit dat de secretaresse van de afdeling meer verdiende dan mijn arts assistent, die al 8 jaar universiteit achter de kiezen had. Ik verdien 5 euro per uur meer. Genoeg werk te doen voor meer artsen, als de artsen die idd zoveel verdienen wat meer zouden spreiden over 2 of 3 extra collega's. Dan heb ik tenminste weer normale werktijden en kan ik weer een praatje maken met een patient en niet meer het gevoel hebben dat het tegenwoordig steeds meer lijkt op lopende band werk. Productie werk. Dit geld vast ook voor anderen in de zorg. De manager van een ziekenhuis verdiend tonnen. Ook als hij weg wordt gestuurd vw onvoldoende presteren. Op zijn salaris zou een betere verdeling ook niet misstaan! Dat wij als artsen zoveel verdienen, geld alleen voor sommigen. Mijn automonteur verdiend 5x zoveel als wat ik verdien. Hij doktert op een auto en ik op een mens. Het geeft je te denken. "

  • Daan Smit Duijzentkunst, AIOS ouderengeneeskunde, Utrecht 18-06-2020 18:48

    "Door de coronacrisis lopen veel verpleeghuizen inkomsten mis en ik vrees dat veel huizen diep in de rode cijfers belanden. Als dat betekent dat er straks gekort moet worden op uitgaven voor welzijn en FTE’s, lijden onze bewoners daar vrij direct onder en loopt de druk op het personeel nog verder op. Extra mankracht is ook een blijk van waardering, dus laat mijn bonus maar zitten!"

  • Robert Verschuren, Anesthesioloog, Zoetermeer 18-06-2020 18:31

    "Helemaal mee eens. Vooral met de opmerking dat wij artsen geen bonus nodig hebben. Mijn accountant heeft hetzelfde opleidingsniveau als hbo-verpleegkundigen en een drie maal zo hoog salaris. En dat zijn nog de best verdienenden op de (functie-)afdeling. Wij medisch specialisten hebben daarentegen met ons meer dan 6 keer modaal niet zo veel te klagen. Helaas zal het wel weer niets blijven met dat extra geld..,"

 

Cookies op Medisch Contact

Medisch Contact vraagt u om cookies te accepteren voor optimale werking van de site, kwaliteitsverbetering door geanonimiseerde analyse van het gebruik van de site en het tonen van relevante advertenties, video’s en andere multimediale inhoud. Meer informatie vindt u in onze privacy- en cookieverklaring.