Aios in de regio Utrecht zijn ingenomen met het onderwijs in de interne geneeskunde. Het programma is interactief en biedt ruimte voor sociale contacten. Het ziekenhuis moet er nog aan wennen dat aios vaker afwezig zijn.
Het is goed dat aios tegenwoordig zelf vorm geven aan hun opleiding. Maar als zij een buitenlandse stage willen opnemen in hun ontwikkelingsplan, komen ze bedrogen uit.
Van aios wordt veel eigen initiatief verwacht bij het samenstellen van hun opleiding. Dat werkt prima, totdat een aios het plan opvat om een tijdje in het buitenland te gaan werken. Dan botst hij op de medische bureaucratie. Onbegrijpelijk, want een buitenlandse stage biedt geweldige kansen.
