Alles voor jou als geneeskundestudent

Inloggen

Solliciteren

Leestips

  • Welke werkplek past bij jou?

    07 juni 2017

    Waar ga je straks als arts werken? Werkomgevingen van ziekenhuizen, huisartsenpraktijken, verpleeghuizen, verzekeraars en arbodiensten verschillen onderling sterk van elkaar. Wat past het beste bij jou? En hoe kom je daarachter? lees meer

  • Hoe belandt jouw cv boven op de stapel

    26 april 2017

    Van een arts worden tegenwoordig veel competenties verwacht. Meer dan je tijdens je studie leert. Extracurriculaire activiteiten zijn dan ook belangrijk om jezelf in de kijker te spelen. Anders blijft je cv misschien onderop liggen. lees meer

  • Iets meer vacatures voor artsen

    16 februari 2017

    De nieuwste top tien van vacatures voor medisch specialisten laat kleine wijzigingen zien ten opzichte van het vorige kwartaal. Psychiaters, specialisten ouderengeneeskunde en jeugdartsen merken het gebrek aan nieuwe collega’s. lees meer

Agenda

Bekijk hier de agenda met cursussen en evenementen die wellicht kunnen bijdragen aan jouw succesvolle carrière.

Tips bij solliciteren

Je bent afgestudeerd en je staat in de startblokken om de arbeidsmarkt op te gaan. En dan dient zich ook nog eens de ideale vacature aan. Een baan die je op het lijf is geschreven. Solliciteren dus. Solliciteren, hoe doe je dat?

De sollicitatiebrief en het gesprek
Een sollicitatiebrief en een curriculum vitae zijn vaak het eerste contact met de potentiële werkgever. Beide moeten dus een goede eerste indruk geven. De sollicitatiebrief is jouw visitekaartje! Besteed daarom aandacht aan de tekst, correct taalgebruik, de juiste motivatie en lay out van de brief. Tips voor je cv.

Behoefte aan ondersteuning?
Neem dan deel aan de workshop Succesvol solliciteren.

Onderhandeling
Mensen praten niet gemakkelijk over hun salaris. En onderhandelen over je salaris vinden de meeste mensen knap lastig. Toch valt het wel te leren. De meeste onderhandelingen verlopen namelijk volgens een vast stramien. En als je het stramien kent, kom je niet voor verrassingen te staan. Onderhandelen kun je over je salaris, maar ook over secundaire arbeidsvoorwaarden als vakantiedagen of een telefoon van het bedrijf/organisatie. Houd goed voor ogen wat jij graag wilt. Hecht je meer aan een hoog inkomen per maand of wil je liever veel vrije dagen? Houd in elk geval in je achterhoofd dat je over meer zaken kunt onderhandelen dan je op het eerste gezicht denkt. Lees ook: Wat verdient een arts?

Checklist

  • Motivatie voor het vak en de opleiding
  • Oriëntatie op het vak
  • Curriculum vitae (nevenactiviteiten tijdens studie, bestuursfuncties of commissiewerk, relevante studieonderdelen of werkervaring, onderzoekservaring of promotie, buitenland ervaring)
  • Persoonlijke eigenschappen en attitude
  • Ambitieniveau
  • Toekomstbeeld specialisme
  • Invulling schakeljaar kan kans op een opleidingsplaats bij sollicitatie vergemakkelijken
  • Opvallen tijdens co-schappen: co-schap als proeftuin
  • Referenties

Op zoek naar een baan

Neem eens een kijkje op de volgende websites:

www.medischcontactbanen.nl

www.gezondheidszorgbanen.nl

    SOLLICITATIEPROCEDURES

    Let op: Criteria bij selectie en sollicitatieprocedures zijn per wetenschappelijke vereniging en per ziekenhuis verschillend en veranderen in de loop der jaren.

    Medisch specialist Per specialisme verschillend. Oriënteer je op de betreffende website (adressen vind je via www.artsencarriere.nl)

    Huisarts Twee keer per jaar landelijke sollicitatieprocedure. Advertenties verschijnen in MC en NTvG

    Specialist ouderengeneeskunde en AVG Bij een instelling solliciteren en daarna voor een opleidingsplaats solliciteren

    Bedrijfsarts Bij een erkende opleidingsinstelling solliciteren (zie www.knmg.nl/ore, erkenningen), daarna inschrijven bij de opleiding tot bedrijfsarts (www.nspoh.nl)

    Verzekeringsarts Bij UWV solliciteren, daarna inschrijven bij de opleiding tot verzekeringsarts ( www.nspoh.nl) Zie ook uwv.nl/werkenbijuwv

    Arts voor Maatschappij en Gezondheid De opleiding is herzien. Volg voor werving en selectie de websites van de opleidingsinstituten: www.nspoh.nl en www.tno.nl.