Geen verplichte hepatitisprik
Als ziekenhuizen nieuwe medewerkers verplichten tot een hepatitis-B-vaccinatie, discrimineren zij mensen die op religieuze gronden geen vaccinatie willen. Dat blijkt uit een uitspraak van de Commissie Gelijke Behandeling.
De uitspraak volgt op een klacht van een studente uit Barneveld die lid is van de gereformeerde gemeente. Zij had gesolliciteerd als leerling-verpleegkundige bij ziekenhuis St. Jansdal in Harderwijk. Dat ziekenhuis stelt aan nieuwe medewerkers de eis dat zij zich laten inenten tegen hepatitis B. De studente was aangenomen op voorwaarde dat zij zich zou laten vaccineren. Dat weigerde zij, waarop het ziekenhuis van de aanstelling afzag.
Volgens de Commissie Gelijke Behandeling heeft het ziekenhuis daarmee in strijd gehandeld met de Algemene wet gelijke behandeling. Volgens de commissie is vaccinatie niet de enige mogelijkheid om het risico van besmetting te beperken. Ziekenhuizen kunnen medewerkers ook periodiek controleren op dragerschap. Bovendien is er geen wettelijke verplichting tot vaccinatie. Alleen hoogviremische dragers zijn uitgesloten van risicovolle handelingen. De Inspectie voor de Gezondheidszorg en artsenfederatie KNMG raden vaccinatie overigens wel sterk aan.
De uitspraak van de Commissie Gelijke Behandeling kan ook consequenties hebben voor geneeskundestudenten met gewetensbezwaren die stage of co-schappen lopen in een ziekenhuis. Op dit moment hanteren geneeskundefaculteiten elk hun eigen beleid ten aanzien van hepatitisvaccinaties. Het LUMC en het UMC St Radboud dringen sterk aan op vaccinatie, maar stellen het niet verplicht. Het Groninger universiteitsziekenhuis doet dat wel. Een voorlichtingstekst op de site van het UMCG meldt dat dit verplicht zou zijn door de arbo-wet. (RC)
