KNMG: Wie vormen het hart van de KNMG?
Plaats een reactieWat houdt mijn passie voor mijn werk in en hoe zorg ik dat ik weer blij naar huis ga? Deze vragen werden mij gesteld op Valentijnsdag tijdens een medewerkersbijeenkomst in de Domus Medica. Al pratend met collegas kwam ik erachter dat mijn passie in mijn werk vooral voortkomt uit het contact met de districtsbestuursleden en hun grote betrokkenheid bij de KNMG. En dat bracht mij bij de vraag: wie is nu eigenlijk de KNMG? Zijn dat de KNMG-medewerkers of de leden van de KNMG?
Ik zal bij mijzelf beginnen. Ik voel mij KNMG-er. En ik denk dat dit ook geldt voor mijn collegas. Ik werk al sinds 1999 bij de KNMG en ben steeds meer betrokken geraakt bij de organisatie. Net als in een goed huwelijk heb ik ups en downs gehad. Ik heb de gelegenheid gehad om door te groeien in mijn functie, maar er is ook een onzekere periode geweest in verband met het wegvallen van een subsidie. Ondanks de slechte tijden voeren de goede tijden de boventoon en heb ik het naar mijn zin bij de KNMG door de grote mate van zelfstandigheid waarin ik mijn functie kan uitoefenen in een team van professionals.
Dan de leden, voelen zij zich KNMG-er? Is hier sprake van een goed huwelijk of staat een scheiding op stapel?
Er zijn actieve leden die zich erg betrokken voelen bij de KNMG. Dit uit zich onder andere in een bestuurslidmaatschap van een KNMG-district. De betrokkenheid van de districtsbestuursleden is groot; zij voelen zich, net als ik, een KNMG-er. In hun vrije tijd organiseren zij activiteiten voor hun districtsleden. Zij doen vrijwilligerswerk waarvoor zij geen geld ontvangen, maar dat ze belangrijk genoeg vinden om er hun schaarse vrije tijd aan te besteden.
Zij voelen zich erg betrokken bij hun artsenvak en willen graag samen met collegabestuurders en andere artsen de zorg in hun regio verbeteren. Het KNMG-district biedt hen de mogelijkheid om dit over de muren van de instellingen heen te doen, niet alleen voor de eigen beroepsgroep, maar voor alle artsen.
Er is ook een hele grote groep niet-actieve leden. Voelen zij zich KNMG-er? Navraag leert dat zij zich vooral betrokken voelen bij hun wetenschappelijke vereniging en hun beroepsvereniging c.q. belangenbehartiger. Veel artsen weten ook niet goed wat de KNMG doet. Medisch Contact kennen zij en er is ook waardering voor de activiteiten van de KNMG op het gebied van vragen rond levenseinde en gezondheidsrecht. Maar verder is de KNMG voor veel leden een soort black box waarvan zij niet weten wat er zich afspeelt en wat er wordt gedaan.
Claudia Zuiderwijk (zorgmanager van het jaar 2008) riep in een lezing voor het congres Kennis Beter Delen op tot burgerlijke ongehoorzaamheid.1 Soms moet je net dat stapje verder gaan dan normaal: zoek de grenzen op. Daarom mijn statement: de leden van de KNMG zijn het hart van de KNMG. Als KNMG-medewerkers moeten wij de dialoog met onze leden aangaan en de leden prikkelen om de dialoog met ons te zoeken. Richtlijnen of gedragscodes die wij ontwikkelen, moeten naar de leden worden gebracht.
Maar wij moeten ook input van onze leden vragen bij de ontwikkeling ervan. De bijeenkomsten van de KNMG-districten en het ledenpanel zijn hierbij belangrijke instrumenten. Leden als klankbord, leden betrekken bij nieuwe ontwikkelingen en leden gebruiken om standpunten en ideeën te implementeren zodat een scheiding kan worden voorkomen. Want zonder de dialoog met haar leden heeft de KNMG geen bestaansrecht.
Marlies de Rond, beleidsmedewerker districten KNMG
Correspondentieadres:
1. Claudia Zuiderwijk. Lezing met als titel Kennis beter delen; Van denken naar doen. Uitgesproken op Congres Kennis Beter Delen op 7 maart 2008.
- Er zijn nog geen reacties
