Corona-aanpak in de Emiraten: een strenge chaos

Nu er een aantal coronavaccins beschikbaar is gekomen, is er internationaal een run ontstaan op de beschikbare vaccins. En elk land, elk politiek beleid heeft zo zijn eigen methodiek om de vaccins te verspreiden over de verschillende beroeps- en bevolkingsgroepen.

De VAE (Verenigde Arabische Emiraten) is een van de voorlopers, en heeft het grootste aantal vaccins ingeslagen per hoofd van de bevolking, voert de meeste testen uit per capita, en heeft een grootschalig testprogramma neergezet over alle emiraten. Deze teststraten zijn gelegen op een flink aantal strategische locaties, die goed toegankelijk zijn voor iedereen. Organisaties van overheid tot commerciële entiteiten zijn allemaal verplicht om hun medewerkers getest te hebben, en nu te laten vaccineren.

Een maatschappelijke discussie zoals ik die in de Nederlandse kranten heb gelezen is er praktisch niet. Geen grote demonstraties of actieve discussies over het wel/niet vaccineren op de nationale media. Natuurlijk heeft dit ook te maken met het feit dat enig commentaar op de overheid niet getolereerd wordt, en de grote allochtone bevolking (80%) weet ook dat de overheid het beleid bepaalt en daar zijn geen uitzonderingen op maakt. Wil je terug aan het werk en is een vaccin verplicht, dan heb je twee mogelijkheden: (a) vaccin krijgen of (b) vertrekken. Het is hard, maar de realiteit aan deze kant van de wereld. Je bent te gast en de gastheer regeert.

Het goede hier is de grote beschikbaarheid van teststraten, vaccins en toegankelijkheid van mensen en middelen om covid te bestrijden. Het nadeel is dat controles streng zijn en de overheid (kei)hard optreedt bij elke overtreding; ze sluit met gemak bedrijven, hotels en scholen zodra er een paar regels niet goed zijn nageleefd. Hiermee staan alle organisaties en besturen op scherp om zo goed mogelijk aan het aangegeven beleid te voldoen. Echter dit beleid verandert dikwijls en spontaan, wat het enorm uitdagend maakt om up-to-date te blijven, en laat staan dat de controleurs altijd precies weten wat nu de laatste regelgeving was…

In onze ziekenhuisgroep hebben we vanuit het management een programma opgelegd gekregen om het Pfizer-vaccin toe te dienen, eerst aan dokters en verpleegkundigen, daarna aan ondersteunend personeel. Familieleden mogen ook deelnemen. In onze kliniek moest binnen 24 uur een ruimte worden vrijgemaakt om het vaccin op te slaan en toe te dienen. Aangezien wij nogal ruimtegebrek hebben, moest een van de artsen op stel en sprong haar kamer opgeven en haar praktijk en alle patiënten naar het nabijgelegen ziekenhuis verkassen. Nobody was really amused. Echter na twee dagen besloot de overheid dat de ruimte was afgekeurd door de inspectie, terwijl deze niet eens  zijn langs geweest, waarop het management het besluit per direct terugdraaide en mijn collega de vraag kreeg weer alles terug te brengen in de oude staat. Tevens de mededeling dat de Pfizer-vaccins alleen nog toegankelijk zijn voor de artsen en staf; familieleden moeten het maar zelf regelen met het Shinopharm-vaccin.

En zo gaat het bij heel veel instanties, waardoor de snelle beleidskeuzes en harde sancties leiden tot onnodige chaos, kosten en onzekerheden bij zowel arts als patiënt. Het is mooi om een voorloper te zijn, maar laten we wel proberen op het rechte pad blijven.