Dagelijks opinie, nieuws en achtergronden

Inloggen
Laatste nieuws
Nieuws

LHV: ‘Oog voor huisartsentekort ontbreekt’

7 reacties

Het tekort aan huisartsen krijgt te weinig aandacht in de VWS-begroting. Dat constateert voorzitter Ella Kalsbeek van de Landelijke Huisartsen Vereniging (LHV) Maar ze is wel verheugd over het feit dat het kabinet bereid is om stelselwijzigingen door te voeren als dat de organisatie van de zorg ten goede komt.

In de begroting schrijven de VWS-ministers dat ze van zorgaanbieders en -verzekeraars verlangen dat zij in regio’s kijken welke zorg beschikbaar is en welke nog mist. En dat de tijd van vrijblijvendheid voorbij is: ze zijn bereid om wet- en regelgeving aan te passen als dat nodig is om de beweging naar ‘juiste zorg op de juiste plek’ sneller vorm te geven.

‘De LHV vindt het goed dat het kabinet naar het functioneren van het huidige stelsel gaat kijken en met concrete verbetervoorstellen zal komen’, aldus Kalsbeek. ‘Dat is wel een aanpak voor de langere termijn, terwijl er ook veel zaken zijn waar huisartsen nú tegenaan lopen, zoals de hoge werkdruk. Er moeten dus ook op de kortere termijn forse verbeteringen plaatsvinden.’ De nadruk op regionale aanpak ziet Kalsbeek ook als positief. ‘Dat biedt de kans om met de sectoren die de huisartsenzorg sterk raken, zoals de ouderenzorg en de ggz, gezamenlijk afspraken te maken, in plaats van ieder voor zich.’

Kalsbeek noemt het ‘van groot belang’ dat het kabinet ‘voldoende inzet op de problematiek van huisartsentekorten, zowel landelijk als regionaal’. ‘Dat is nodig om het huisartsenvak aantrekkelijk te houden en te garanderen dat voor iedereen in Nederland huisartsenzorg beschikbaar blijft’.

Lees ook

Nieuws LHV Prinsjesdag 2019
  • Ilse Kleijne

    Ilse Kleijne-Thoonsen is journalist bij Medisch Contact, met een focus op politiek en financiën.  

Dit artikel delen
Op dit artikel reageren inloggen
Reacties
  • Erik van der Lek, huisarts, Losser 14-11-2019 19:50

    "De LHV heeft al in 1998 de toenmalige minister (Borst) gevraagd om (forse) uitbreiding van de opleidingscapaciteit. Zij wilde er aanvankelijk niets van weten (bericht in het NRC Handelsblad van woensdag 15 juli 1998), later in 2001 is het Capaciteitsorgaan het ministerie gaan adviseren over het aantal opleidingsplaatsen maar het heeft geduurd tot 2008 voordat het ministerie dit advies is gaan volgen.
    "

  • W.J.Duits, Bedrijfsarts, Houten 23-09-2019 12:06

    "Als ik kijk naar het kabinetsbeleid, dan zie ik gouden bergen die aan de horizon verschijnen. Maar hoe hard ik ook loop of beweeg richting die horizon, het lijkt net alsof die bergen niet dichterbij komen.
    Een hoop geblaat, maar weinig wol."

  • Bart Bruijn, Huisarts, Streefkerk 23-09-2019 10:50

    "-> (vervolg, dit keer expres)
    full time met hun partner een praktijk te runnen, degenen die dit kunnen en willen, KIEZEN HET VAK NIET MEER!
    En dát is de allergrootste reden voor het tekort. Er ís geen huisartsentekort, er is een huisartsenwerkkrachttekort. De keuze om 'ouderwets' een praktijk te draaien is niet alleen meer niet aantrekkelijk, hij wordt vrijwel niet meer gemaakt.

    Ziehier de 'oplossing' van het 'huisartsentekort'.

    Is de boel dan over een jaar in orde, als we nu beginnen? Welnee! Natuurlijk niet. 30 jaar verwaarlozing met goedvinden van de beroepsverenigingen, los je niet in een jaartje op. Als we nu beginnen met fatsoenlijk betalen en de randvoorwaarden verbeteren (en ja, dat kost een hoop geld, maar het niet doen nog veel meer op termijn) dan kunnen we hopen dat over 5 jaar de ommekeer begint en over 10 jaar op zijn vroegst, het probleem behapbaar wordt.

    Eerder niet.

    Dus ACTIE!"

  • Bart Bruijn, Huisarts, Streefkerk 23-09-2019 10:45

    "(vervolg, per ongeluk op 'enter' gedrukt)
    Hoe?

    1-Door de huisarts weer de beschikking te geven over genoeg geld om te investeren en hem/haar te betalen voor zijn/haar enorm harde werk, vele verantwoordelijkheden en de opleiding.
    2-Door al die overbodige regels, die door de beroepsgroep worden opgelegd en goedgevonden, eens enorm aan te pakken. Vooral het NHG speelt hierin een zeer kwalijke rol, zie alleen al de certificerings- en visitatie-eisen voor herregistratie. Ik blijf overtuigd van het feit dat het voor deze organisatie zelf en vooral voor degenen die het uitvoeren een dankbaar verdienmodel is en voor de laatsten ook nog een lekker makkelijk verdienmodel, buiten de praktijk. Met kwaliteit heeft het alleen in zoverre iets te maken, dat het hoogstwaarschijnlijk de kwaliteit omlaag helpt. Ik sta open voor tegenspraak, kom maar op.
    3-Door als LHV eens gewoon te durven zeggen, dat de huisartsen zwaar onderbetaald worden en dat 'geld voor de eerste lijn' behoort te betekenen 'geld dat direct in de tarieven van de huisartsen wordt uitbetaald' en niet aan allerlei aanhangers, tussenorganisaties en aan de verziekeraars die vervolgens extra eisen gaan stellen voor dat geld en waarbij het overgrote deel aan de strijkstok blijft hangen en zeker niet terechtkomt bij diegenen die het werk doen.
    4-Door als LHV ook gewoon zeer goed uit te dragen, dat er geld bij moet voor het werk dat we nu al doen, eigenlijk voor het werk dat we 10 jaar geleden al deden. Dat eerst de betaling voor het huidig werk dient te worden geregeld en dat er dan pas te praten valt over extra taken, maar wel eerst remuneratie regelen.
    5-Door niet te zeggen: "Jullie verdienen al meer dan genoeg," als voorzitter. Mevrouw Kalsbeek, híerom ben ik indertijd weggelopen uit die vergadering, weet u nog? Want degenen die het werk moeten doen, de ouderwetse eenzame praktijkhouders, die ervoor kiezen ->
    "

  • Bart Bruijn, Huisarts, Streefkerk 23-09-2019 10:22

    "Er is maar één heel makkelijke oplossing: MAAK HET PRAKTIJKHOUDERSCHAP WEER AANTREKKELIJK en hé presto!

    Hoe? "

 

Cookies op Medisch Contact

Medisch Contact vraagt u om cookies te accepteren voor optimale werking van de site, kwaliteitsverbetering door geanonimiseerde analyse van het gebruik van de site en het tonen van relevante advertenties, video’s en andere multimediale inhoud. Meer informatie vindt u in onze privacy- en cookieverklaring.