Het Roer Moet Om-pamflet: ‘Minister, zorg voor samenhang’
2 reactiesDe minister van VWS moet de regie nemen om samenhang in de zorg te krijgen. Hij moet belemmeringen opheffen, die samenwerking frustreren.
Dat staat in een pamflet van de huisartsenactiegroep Het Roer Moet Om (HRMO).
Vooral met kwetsbare ouderen, psychiatrische patiënten, chronisch zieken en jongeren met psychische problemen kan de huisarts vaak geen kant op, aldus de opstellers. Ze vinden dat de minister een plan moet maken voor de zorg als evenwichtig netwerk. ‘Erken de groeiende schaarste en neem passende maatregelen die de zorg voor kwetsbare patiënten en regio’s verbeteren. Schrap de bureaucratie en versterk het vertrouwen in professionals’, vragen de auteurs van HRMO.
HRMO ziet decennia van concurrentie- en productiegericht denken, personeelsschaarste, bureaucratie en capaciteitsgebrek als oorzaken van stagnerende samenwerking tussen met name ziekenhuizen, spoedposten, verpleeghuizen, ggz en thuiszorg. Artsen kunnen het pamflet sinds woensdag online ondertekenen. HRMO hoopt een publiek debat te ontketenen met als doel een hoorzitting in de Tweede Kamer over het huidige gebrek aan regie én oplossingsrichtingen voor de toekomst.
In 2015 was er het manifest van HRMO waarin de politiek werd opgeroepen tot plannen en keuzes. Toen ondertekenden ruim 8000 huisartsen.
Lees ook
prof.dr. Willem AJ van Daal
emeritus hoogleraar radiotherapie , Nijmegen
Het roer moet om, ook bij de huisartsen zelf?
In MC nr 24 lees ik dat de huisartsen van HRMO de minister willen aanspreken op tal van problemen in de huisartsenzorg die het functioneren van huisartsen ernstig zouden belemmeren.
Daarbij mis ik e...en belangrijke factor die de huisartsen zelf betreft. In de praktijk waar ikzelf als patiënt sta ingeschreven werken 6 huisartsen, van wie er slechts een volledig werkt. De 5 andere slechts 2 of 3 dagen per week. Als ik in deze praktijk een eenvoudige afspraak wil maken, kan ik meestal pas na 2 of 3 weken terecht.
Inmiddels spreek ik als emeritus hoogleraar van een medische faculteit nog geregeld jonge dokters die huisarts willen worden. Tot mijn verbazing zijn die nauwelijks bereid een praktijk over te nemen. Wel willen ze hier en daar even waarnemen om vervolgens weer op reis te gaan. Ik vertelde eens aan zo een jonge huisarts dat parttime werken in onze opleiding en daarna min of meer taboe was. En als dat bij uitzondering toch gebeurde dat de betreffende collega dan niet helemaal serieus werd genomen en nauwelijks meetelde in het beleid van de afdeling. Ik kreeg daarop als antwoord dat je als jonge huisarts in deze tijd juist niet voor vol wordt aangezien als je nog full-time wilt werken, dwz 5 dagen per week. Dat 2 of 3 dagen voor veel huisartsen de norm is.
Hoe kan het vak toch zo afglijden naar een niveau waar het beoefend wordt als opvulling en kostwinning tussen allerlei andere activiteiten door? En zijn de tarieven zo hoog dat met 2 of 3 dagen voldoende wordt verdiend voor een aangenaam levensonderhoud?
E.B. van Veen
, huisarts
Ik geloof niet in HRMO (wel pamflet getekend). HRMO werd zelfs omarmd door minister Schippers. Daar werd ik eerder al onpasselijk van.
Dezelfde Schippers die met Van Rijn de Jeugdwet erdoor heeft gedrukt. Van hetzelfde ministerie dat eerder in zijn ...oneindige wijsheid 75% van de bedden in verzorgings- en verpleeghuizen heeft geschrapt.
Ik geloof in 'nee zeggen'. Nee, ik ben geen psychiater en ik schrijf dus geen Ritalin voor bij uw kind (ook al staat in de NHG richtlijn dat de huisarts dat wel mag...). Nee, ik ben geen wachtlijstbemiddelaar en bel dus niet om uw afspraak bij KNO-arts of oogarts te vervroegen. Nee, ik ben geen verzorgende, dus ik kan u 's avonds niet in- en uit bed helpen. Ja, dat is steeds hartverscheurender. Maar om overeind te blijven als Nederlandse huisartsen zullen we vaker 'nee' moeten zeggen. Ook het NHG wat mij betreft.
De huisarts wil graag mensen helpen. En VWS vindt dat wel makkelijk. Lekker goedkoop. Ik ben bang dat een nieuw pamflet niet gaat helpen. Maar ik heb het wel getekend...