Webapplicatie helpt aios met huiswerk
2 reactiesEen webapplicatie helpt de 200 aiossen van het St. Antonius Ziekenhuis in Utrecht en Nieuwegein bij het maken van een zogeheten CAT. Bijna driekwart van hen maakt er al gebruik van.
Sinds 2011 moet iedere aios minstens twee keer per opleidingsjaar een CAT maken, een Critically Appraised Topic. Daarin formuleert hij of zij naar aanleiding van een eigen praktijksituatie een vraag waarop in een aantal stappen een onderbouwd antwoord moet worden gegeven. ‘Veel aiossen vragen zich af hoe ze dat moeten aanpakken’, vertelt informatiespecialist Miebet Wilhelm van het St. Antonius Ziekenhuis. ‘Er is immers geen eenduidig format voor zo’n CAT’. Het ziekenhuis besloot daarom tot de bouw van CATalysator, een webapplicatie met een ‘Maak een CAT’-module. Deze biedt onder meer een kant-en-klaar raamwerk voor het maken van een CAT, met verwijzingen naar relevante informatie en tools, zoals een checklist en calculatoren.
Inmiddels hebben 133 van de 200 aiossen van het Utrechtse ziekenhuis een account gemaakt, vertelt Wilhelm. ‘Wij kunnen niet zien hoe vaak er daadwerkelijk gebruik van wordt gemaakt, maar uit gesprekken met aiossen en opleiders maak ik op dat veel aiossen ermee aan de slag gaan, zeker met de ‘Maak een CAT’- module.’
Minder groot is het enthousiasme voor een tweede module van de applicatie, bedoeld om een CAT te uploaden naar een centrale database. Wilhelm: ‘Die hebben we gemaakt om waardevolle informatie uit een CAT ook voor anderen toegankelijk te maken. Maar uploaden kost tijd, en aiossen zijn bang dat hun werk misschien niet goed genoeg is of juist door anderen wordt gekopieerd.’ Om aan deze bezwaren tegemoet te komen, kunnen aiossen voortaan simpelweg een PowerPoint aan de bibliotheek sturen; die zorgt vervolgens voor het uploaden. Ook mogen zij zelf beslissen hoe openbaar hun CAT wordt: alleen toegankelijk voor de eigen opleidingsgroep, alleen voor artsen in het eigen ziekenhuis of voor artsen in alle deelnemende instellingen.
Inmiddels heeft GGz Centraal in Midden-Nederland zich bij het initiatief aangesloten. Het Medisch Centrum Leeuwarden volgt in januari en – zegt Wilhelm – acht andere instellingen willen met het systeem gaan proefdraaien: ‘Het zou mooi zijn als eind dit jaar tien instellingen met ons meedoen.’ Ziekenhuizen kunnen natuurlijk ook zelf een applicatie bouwen, maar dat zou jammer zijn, zegt Wilhelm: ‘Het is nadrukkelijk onze bedoeling om dit samen met andere instellingen verder te ontwikkelen. Dat is veel efficiënter en handiger dan in je eentje.’
Joost Visser
Lees ook:
- Kaderbesluit ccms biedt aios te weinig
- Nieuwe opleiden biedt houvast
- Geen keurslijf voor vervolgopleiding
R.P. Reijs
jeugdarts KNMG, aios arts M&G, Maastricht
De webapp zelf: goed plan! Meer organisaties die er mee gaan werken, nog beter!
Wel een beetje (understatement) jammer dat het echte delen door de aios nog moeilijk gedaan wordt. Hier ligt een voorbeeld taak voor de specialisten. Alleen samen komen w...e verder.
(iets uitgebreidere reactie: zie http://wp.me/p1NxzO-4U)
R.P. Reijs
jeugdarts KNMG, aios arts Maatschappij en Gezondheid, Maastricht
Goed idee, om het kennisniveau te verhogen: door een webapplicatie zorgen dat de aios zich in ieder geval niet druk hoeven te maken over de vorm waarin die kennis gegoten moet worden. Beter nog: als iedereen hetzelfde format gebruikt is vergelijking ...mogelijk en de kennis makkelijker te herkennen. Ik weet niet of dat de achterliggende gedachten waren, hoor, dit is gewoon wat ik er bij dacht, en ik werd er wel een beetje blij van. Zeker toen er ook een applicatie ontwikkeld bleek voor het delen van die CATs. Delen is vermenigvuldigen, goed zo!
En, een geweldige naam: de CATalysator.
Maar helaas. Nu blijkt het delen van de kennis bijna niet te gebeuren. De aios zijn bang dat hun werk niet goed genoeg zal zijn, of juist door anderen gebruikt zal worden.
Ja! Dat is juist de bedoeling! Weg mijn blijdschap. Dit zijn mensen van mijn eigen leeftijd, in mijn eigen vakgebied. Postacademisch opgeleide mensen, nog altijd in ontwikkeling als aios. Arts in opleiding tot specialist. Gezamenlijk moeten wij de geneeskunde en geneeskunst op zijn minst bewaken, en bij voorkeur verder ontwikkelen.
Vervolgens kunnen de makers van de webapplicatie alleen zien hoeveel accounts er zijn aangemaakt. Niet hoe vaak en hoe lang de aios met hun CAT bezig zijn, hoeveel CATs er gemaakt worden, hoeveel CATs er bekeken worden door anderen.
De data die verloren gaat, zonde! In het ziekenhuis in Utrecht werken (continu) 200 aios en er gaan nog tien (!) instellingen met het systeem proefdraaien.
Hang het aan een platform om de kennis te bespreken, elkaar te bevragen. Kijk naar scholieren.com (slogan: samen ben je slimmer!), naar het TEDpraatje van Daphne Koller over Coursera. Zie de kansen!
Maar dus eerst, Jonge Orde, Losgio, én de specialisten als levende voorbeelden van de aios: werk aan de winkel. Samen kom je verder.