Dagelijks opinie, nieuws en achtergronden

Inloggen
Federatienieuws
2 minuten leestijd
Federatienieuws

Huisartsen gezondheidscentra vinden werkdruk hoog

Plaats een reactie

Ruim de helft van de Huisartsen in Dienst van Gezondheidscentra (hid’s) vindt de werkbelasting te hoog. Dit is voornamelijk een gevolg van overvolle spreekuren en te veel structureel overwerk. Zo blijkt uit een enquête die LHV-Wadi, de LHV-afdeling voor waarnemers en dienstverbanders, heeft gehouden onder deze groep.

De meeste hid’s zijn tussen de 40 en 60 jaar, ongeveer tweederde is vrouw, ruim 65 procent is al langer dan 10 jaar huisarts en 55 procent is langer dan 10 jaar actief als hid. Een ruime meerderheid denkt de komende 2 jaar de huidige hid-functie te blijven vervullen en de meesten willen op dit moment niet verhuizen, onder andere door de baan van de partner.

Veelzijdige huisarts

Driekwart van de respondenten geeft aan naast het huisartsenwerk andere werkzaamheden te verrichten. Dit betreft met name het geven van onderwijs en het managen van het team of de praktijk. Als er niet-medische taken worden uitgevoerd kan dat een aanzienlijk deel van werktijd in beslag nemen. Voor ongeveer 60 procent gaat het om 10 tot 30 procent van de werktijd. Over de verdeling tussen medische en niet-medische taken is maar liefst 1 op de 5 collega’s ontevreden. Als redenen worden met name genoemd: te weinig tijd om taken naar tevredenheid uit te voeren en te veel niet-medische taken.

Gericht op samenwerking

Hid’s werken veelal 3 tot 4 dagen per week. Er wordt om meerdere redenen gekozen voor werken als hid: er is een voorkeur voor multidisciplinair werken onder één dak, het is goed voor de werk/privéverhouding en het is goed te combineren met de zorg voor kinderen. Redenen om niet meer als hid te willen werken zijn ontevredenheid over de honorering en het gebrek aan zeggenschap over de praktijkvoering. De samenwerking met de werkgever wordt door bijna alle hid’s als goed of niet goed/niet slecht ervaren. In slechts 4 procent van de gevallen wordt deze als slecht bestempeld. Als de samenwerking slecht is komt dat door slechte communicatie, meningsverschillen over de organisatie van de praktijk en meningsverschillen over de invulling van arbeidsvoorwaarden.

Werkbelasting

Opvallende uitkomst is dat ruim de helft de werkbelasting als te zwaar ervaart. De opgegeven redenen die eruit springen zijn: te hoge werkdruk tijdens spreekuren (81%) en structureel overwerk (68%). Veel hid’s geven aan structureel overuren te maken en wel 5-10 uur per maand (37%) en meer dan 10 uur per maand (41%). In bijna alle gevallen wordt dit niet gecompenseerd in geld of tijd, terwijl driekwart vindt dat dit wel zou moeten.


Federatienieuws LHV
Op dit artikel reageren inloggen
Reacties
  • Er zijn nog geen reacties
 

Cookies op Medisch Contact

Medisch Contact vraagt u om cookies te accepteren voor optimale werking van de site, kwaliteitsverbetering door geanonimiseerde analyse van het gebruik van de site en het tonen van relevante advertenties, video’s en andere multimediale inhoud. Meer informatie vindt u in onze privacy- en cookieverklaring.