Oké boomer?

Laatst gaf ik een workshop over leiderschap waar onderstaand generatieverschil naar voren kwam. Tijdens een workshop vertelde een dertiger: ‘Ik ben opgegroeid met een werkende moeder die multitasken tot kunst had verheven. Na school stond ze klaar met boterhammen én een stapel A4’tjes – ze werkte tussen alle bedrijven door. Haar opvoeding liep parallel met de SIRE-reclame: ‘Een slimme meid is op haar toekomst voorbereid!’ Oftewel, eerst carrière maken, broek omhoog houden, dan koekjes bakken!

Nu ik zelf moeder ben van twee energie­bommetjes, wil ik laten zien dat werken voor vrouwen net zo normaal is als voor mannen. Mijn oma had die kans niet; zij moest achter het aanrecht staan na haar jawoord en kreeg de rol van ‘gezinsmanager’ zonder handleiding. Mijn man en ik? Wij houden schema’s bij en coördineren het huishouden als een project met deadlines waar de belastingdienst nog een puntje aan zou kunnen zuigen.

Laatst had ik een meeting met een ziekenhuisdirecteur, een grijsharige boomer. Hij stelde voor de vergadering om 8 uur ’s ochtends te beginnen en vroeg me: ‘Is dat tijdstip voor jou geen probleem? Want wie brengt jouw kinderen dan naar school?’ Even moest ik slikken. ‘Mijn man natuurlijk’, zei ik, met een geveinsde glimlach. En waarom krijgt een vader nooit een dergelijke vraag, dacht ik nog.

Anno 2024 is het voor ons als twee werkende artsen rennen, vallen, opstaan en weer doorgaan. Ik snap ook eigenlijk niet waarom een overdracht of een ok om 8 uur ’s ochtends moet beginnen. Maar, als een van de kinderen ziek is, kan ik grotendeels vanuit huis werken, en daar is mijn moeder jaloers op.

Een suggestie voor meneer de boomer, is om een volgende keer te vragen: ‘Hoe ­regelen jullie het thuis om jullie werk en gezin zo soepel met elkaar te combineren?’ Dat klinkt wat neutraler. En wie weet, hebben we het daarna nog een keer over die starttijd van de overdrachten, oké? ;-)

Manou van Eerten, loopbaancoach en generatie-expert

Froukje Verdam, kno-arts en coach, trainer in persoonlijk leiderschap

Geboortejaar 1979

Dat er momenteel meerdere generaties op de werkvloer rondlopen leidt ongetwijfeld tot veel misverstanden en onbegrip, maar vast ook tot mooie inzichten en hilarische errors die het vertellen waard zijn.

Voor onze eindejaarsspecial met als thema ‘generaties’ vroegen wij naar jullie verhalen over verontrustende of grappige momenten tussen u/jou en oudere of jongere collega's of patiënten.