Geen generatiedingetje

‘Je kunt alleen een goede dokter zijn als je fulltime werkt.’ Zo expliciet durft haast niemand dit meer te zeggen. Toch leerde ik (millennial/zillennial?) in het ziekenhuis een hoop ongeschreven regels.

Zo leerde ik ook hoe er gedacht wordt over de balans tussen werk en privé. Het begon al jong als co meelopend op de poli: ‘O niet bereikbaar. Vast weer een parttimedag.’ Of in de overdracht: ‘X is later, die moet natuurlijk weer de kinderen naar school brengen.’

Maar is de zoektocht naar een werk-privébalans echt alleen iets van de nieuw generaties? Het lijkt soms wel zo (zie Medisch Contact: ‘Nieuwe generatie artsen wil anders werken’, ‘Liever gen Z dan generatie Zeur’). Men spreekt over de nieuwe generatie die meer parttime werkt, als probleem voor de continuïteit van zorg. Toch is deze zoektocht naar werk-privébalans niet nieuw. Kijk maar eens naar de discussies in Medisch Contact eind jaren negentig ten tijde van het oprichten van de huisartsenspoedpost.

Niet één specifieke generatie is het probleem, het verleden laat immers zien dat het altijd een ‘probleem’ van de nieuwste generatie zou zijn. Het gaat vooral om veranderingen in de maatschappij en hoe we daar gezamenlijk op reageren om goede zorg te blijven leveren. Het is geen generatiedingetje, maar een voortdurende uitdaging: hoe gaan we om met verandering in een maatschappij die zich blijft ontwikkelen.

Hoe zorgen we dat zorg aansluit op de behoeften van patiënten én dokters? Vanuit de huisartsopleidingen Utrecht en Amsterdam zijn we op zoek naar oplossingen voor continuïteit van zorg en hoe zorgprofessionals opgeleid kunnen worden om gezamenlijk verandering teweeg te brengen. Juist door ervaring en nieuwe inzichten van alle generaties te combineren, kunnen we innovatieve oplossingen vinden. Wil jij meedenken, neem contact met ons op.

Rianne van Diepen, huisarts in opleiding, geboortejaar 1996

Annemoon Jonker, anios kindergeneeskunde, geboortejaar 1995

contact via: r.j.vandiepen-5@umcutrecht.nl
cc: redactie@medischcontact.nl

Dat er momenteel meerdere generaties op de werkvloer rondlopen leidt ongetwijfeld tot veel misverstanden en onbegrip, maar vast ook tot mooie inzichten en hilarische errors die het vertellen waard zijn.

Voor onze eindejaarsspecial met als thema ‘generaties’ vroegen wij naar jullie verhalen over verontrustende of grappige momenten tussen u/jou en oudere of jongere collega's of patiënten.