Echt onzinnig
2 reactiesDe thuiszorgorganisatie vraagt om een uitvoeringsverzoek voor wondverzorging. De wondverzorging is zes maanden geleden gedaan, gedurende een periode van drie weken.
De man is mij niet bekend met een wond, dus laat ik de assistente nabellen wat de achterliggende reden is van het uitvoeringsverzoek. De thuiszorg vertelt dat het gaat om een wond na een opname in het ziekenhuis zes maanden geleden. Een uitvoeringsverzoek is nu nodig om het dossier compleet te maken.
De assistente antwoordt de thuiszorginstantie dat de opdracht is gegeven door het ziekenhuis, dat wij de wond niet hebben gezien, en dat wij geen formulieren gaan tekenen voor iets wat zes maanden geleden is gebeurd. De thuiszorg weet ons te vertellen dat we echt alleen een handtekening hoeven te zetten en betreurt vervolgens onze weigering.
Met de uitkomsten van het manifest ‘Het roer moet om’ lijkt er gelukkig een einde te komen aan de onbegrensde vraag aan door dokters getekende formulieren, verwijzingen, briefjes, et cetera. Ik hoop dat het roer niet alleen bij huisartsen om gaat, maar dat dit in het gehele zorgveld doordringt. De drang naar ondertekende formulieren is echt onzinnig, en dient regelmatig alleen bureaucratische doeleinden.
Ton Jansen
Huisarts, Rijkevoort
Een heel herkenbaar voorbeeld van de dagelijkse bureaucratiemolen. Uiteindelijk het gevolg van de bekende regel- en controledwang.
Ons land is op veel punten al jaren helemaal georganiseerd en 'aangeharkt'. Veel managers blijven echter maar door- en... doorharken. Dan ga je ook mooie dingen kapotkrabben, zo ervaar ik deze problematiek.
P. de Heer
Physician Assistant Huisartsgeneeskunde, Rotterdam
Heel herkenbaar. Uitvoeringsverzoeken zijn alleen nodig voor voorbehouden handelingen. Treurig dat veel thuiszorgmedewerkers en -organisaties hiervan niet op de hoogte lijken te zijn, of niet goed weten wat voorbehouden handelingen zijn en welke ni...et. Wij hanteren de lijst in deze link: http://www.vilans.nl/docs/vilans/publicaties/kick-lijst-deskundigheden-oktober-2014.pdf.