Dagelijks opinie, nieuws en achtergronden

Inloggen
naar overzicht
Hoofdredactioneel

Oog voor de mens

Plaats een reactie

‘Nu is de tijd rijp om ons gezamenlijk in te zetten voor een cultuurverandering in de zorg en de vraag te beantwoorden: wie zorgt er voor de mens in de dokter?’ schrijft huisarts in opleiding Claire Loots in haar artikel ‘Werkklimaat vaak moeilijk voor jonge dokters’

Loots heeft het over aniossen die in het diepe worden gegooid, veel overuren maken, weinig begeleiding krijgen en daar niet over moeten zeuren.

En hoe ze daar moeite mee hebben en na verloop van tijd ‘hun eigenheid verliezen’ en de normen en waarden van het systeem waarin ze werken overnemen. Niet zo heel veel nieuws onder de zon: dit systeem waarin jonge dokters vanaf dag één productie moeten draaien, bestaat al decennialang en houdt veel ziekenhuizen op de been. De vraag is natuurlijk of het daarmee een wenselijk systeem is. Het antwoord daarop is wat mij betreft niet eendimensionaal. Ik ben ervan overtuigd dat het nuttig is veel ‘vlieguren’ te maken als je net afgestudeerd bent. Je moet veel patiënten zien om die klinische blik en dat beroemde niet-pluisgevoel te ontwikkelen. En dat je dan regelmatig het gevoel hebt te zwemmen in te diep water, hoort daarbij. Maar dat heeft allemaal alleen maar zin als er ook tijd is voor reflectie. Even overleggen met een collega, even meekijken met een ander, even de boeken erop naslaan. Echt leren dus, echt ontwikkelen. De realiteit is dat daar – in de waan van de dag – vaak erg weinig ruimte voor is. Voeg daarbij alle andere competenties die we van onze aankomende collega’s verwachten, zoals leiderschapskwaliteiten en maatschappelijke betrokkenheid, en het wordt heel invoelbaar dat het ze regelmatig over de schoenen loopt. Uiteindelijk zullen ze zich vast wel weer redden, net zoals veel collega’s die hen voorgingen. Hard werkend, met weinig oog voor de mens achter de dokter. Een oudere collega zei tijdens mijn assistententijd: als je niet goed voor jezelf zorgt, kun je niet goed voor een ander zorgen. Dat besef heb ik daarna niet vaak meer gehoord. Loots trekt daar terecht over aan de bel.

Claire Loots: ‘Werkklimaat vaak moeilijk voor jonge dokters’

print dit artikel
  • Hans van Santen

    Hans van Santen (1960) was van 2012 tot 2018 hoofdredacteur van Medisch Contact. Hij praktiseert als huisarts in Velp, waar hij sinds 1988 gevestigd is.  

Dit artikel delen
Op dit artikel reageren inloggen

Reacties

  • Er zijn nog geen reacties
 

Cookies op Medisch Contact

Medisch Contact vraagt u om cookies te accepteren voor optimale werking van de site, kwaliteitsverbetering door geanonimiseerde analyse van het gebruik van de site en het tonen van relevante advertenties, video’s en andere multimediale inhoud. Meer informatie vindt u in onze privacy- en cookieverklaring.